ZASTĘPCA DYREKTORA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Numer:
StPr/26/0044

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
-wytyczanie kierunków, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań objętych zakresem działania podległych komórek organizacyjnych,
-podejmowanie decyzji oraz wydawanie dyspozycji w granicach wynikających z zakresu działania nadzorowanych komórek organizacyjnych,
-wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie upoważnienia Starosty,
-opiniowanie doboru kadry pracowniczej, nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz wnioskowanie wysokości wynagrodzenia, przeszeregowań, nagród i kar,
-promocja usług PUP,
-przedkładanie Dyrektorowi wniosków wynikających z analizy sytuacji na rynku pracy,
-bieżąca współpraca z organami, organizacjami i instytucjami w zakresie wynikającym z realizacji zadań wykonywanych przez podległe komórki organizacyjne
-współpraca z organami samorządów lokalnych, Radą, organizacjami i instytucjami w zakresie wynikającym z Ustawy,
-nadzorowanie spraw związanych z zarządzaniem kryzysowym,
-nadzorowanie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych.

Miejsce pracy:
WALCZAKA 110, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania konieczne: -obywatelstwo polskie, -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, -wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, -co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP, -brak orzeczenia prawomocnego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. Wymagania dodatkowe: -wiedza dotycząca stosowania przepisów prawa niezbędnych w pracy na ww. stanowisku, -studia podyplomowe w zakresie zagadnień związanych z realizacją zadań na stanowisku objętym naborem, -posiadanie doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym, -biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna, oprogramowania i aplikacje stosowane w pracy na tym stanowisku) oraz urządzeń biurowych, -umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, -rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, -umiejętność zarządzania pracą zespołu, umiejętność rozwiązywania problemów, -wysoka kultura osobista, -odporność na stres, dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: -obywatelstwo polskie, -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, -wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, -co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP, -brak orzeczenia prawomocnego zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. Wymagania dodatkowe: -wiedza dotycząca stosowania przepisów prawa niezbędnych w pracy na ww. stanowisku, -studia podyplomowe w zakresie zagadnień związanych z realizacją zadań na stanowisku objętym naborem, -posiadanie doświadczenia zawodowego w administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym, -biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna, oprogramowania i aplikacje stosowane w pracy na tym stanowisku) oraz urządzeń biurowych, -umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, -rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, -umiejętność zarządzania pracą zespołu, umiejętność rozwiązywania problemów, -wysoka kultura osobista, -odporność na stres, dyspozycyjność, bardzo dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz CV opatrzonych własnoręcznym podpisem wraz z następującymi danymi i dokumentami: dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie osoby ubiegającej się na stanowisko o tym, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, osoba ubiegająca się na stanowisko zobowiązana zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy), w przypadku osób zatrudnionych, oświadczenie o posiadanym doświadczeniu zawodowym. załącznik nr 1; załącznik nr 2 oraz załącznik nr 3 do biuletynu. Szczegóły: http://pup.gorzow.ibip.pl/public/?id=222987

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - http://pup.gorzow.ibip.pl/public/?id=222987