StPr/26/0337
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 310 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolnie zgodnie z obowiązującymi zasadami gospodarki finansowej polegającej na:
· Wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi wykonywania budżetu i innymi będącymi w dyspozycji jednostki.
· Zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Ośrodek.
· Przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.
Miejsce pracy:
ul. Henryka Sienkiewicza 5, 18-500 Kolno, powiat: kolneński, woj: podlaskie
Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolnie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- [Umiejętność 2] : Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu pracy, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych. [Umiejętność 1] : Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych. [Inne] : Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5310 zł brutto do 8400 zł brutto, wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata/ki. Pracownik będzie miał prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz dodatku motywacyjnego.
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu pracy, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych. [Umiejętność 1] : Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych. [Inne] : Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5310 zł brutto do 8400 zł brutto, wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata/ki. Pracownik będzie miał prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz dodatku motywacyjnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Zaloguj się przez Facebook