ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/25/2073

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN
Wynagrodzenie miesięczne: - wynagrodzenie zasadnicze od 5900,00 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia; - dodatek funkcyjny od 500,00 zł brutto; - dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy; - dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto.

Zakres obowiązków:
1) organizacja pracy w zespołach wchodzących w skład Działu Pieczy Zastępczej i Specjalistycznej Pomocy Rodzinie;
2) nadzór nad wykonywaniem obowiązków pracowników Działu Pieczy Zastępczej i Specjalistycznej Pomocy Rodzinie;
3) współpraca z instytucjami wspierającymi działalność pieczy zastępczej;
4) monitorowanie warunków opieki i wychowania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych oraz ocena pracy rodzin zastępczych;
5) rekrutacja kandydatów na rodziny zastępcze i organizacja wymaganych szkoleń.
Praca na czas określony: 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1810


Miejsce pracy:
Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie; 3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach realizujących zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego; 8) obsługa komputera; 9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność organizowania pracy zespołu, koordynowania i delegowania zadań; 2) umiejętności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość; 3) gotowość do kształcenia i samokształcenia; 4) gotowość do bezpośredniej pomocy rodzicom zastępczym. Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1810

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie; 3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach realizujących zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego; 8) obsługa komputera; 9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność organizowania pracy zespołu, koordynowania i delegowania zadań; 2) umiejętności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość; 3) gotowość do kształcenia i samokształcenia; 4) gotowość do bezpośredniej pomocy rodzicom zastępczym. Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1810

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Pudzianowska

Nr telefonu:
598142811

Wymagane dokumenty:
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1810

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon