ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Znajomość języka
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
7 700 - 9 180 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/1481

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 700 do 9 180 PLN
Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 7700,00 do 9180,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), w tym: - wynagrodzenie zasadnicze; - dodatek funkcyjny; - dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20 % w zależności od stażu pracy; - dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku; W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: - wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) organizacja pracy w zespołach wchodzących w skład Działu Pieczy Zastępczej;
2) nadzór nad wykonywaniem obowiązków pracowników Działu Pieczy Zastępczej;
3) współpraca z instytucjami wspierającymi działalność pieczy zastępczej;
4) monitorowanie warunków opieki i wychowania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych oraz ocena pracy rodzin zastępczych;
5) rekrutacja kandydatów na rodziny zastępcze i organizacja wymaganych szkoleń.

Miejsce pracy:
ul. Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2156 Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie; 3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w administracji samorządowej; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego; 8) obsługa komputera; 9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.


Inne wymagania:
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2156 Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie; 3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w administracji samorządowej; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią; 6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego; 8) obsługa komputera; 9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Pudzianowska

Nr telefonu:
598142811

Wymagane dokumenty:
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2156

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Dodano: 22.10.2026, 04:10
ID ogłoszenia: 739865
Udostępnij:
Dodano: 22.10.2026, 04:10
ID ogłoszenia: 739865

Zobacz inne oferty

Do góry