ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO I ROZWOJU

Numer:
StPr/25/1671

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 10 000 do 12 000 PLN

Zakres obowiązków:
- nadzór nad eksploatacją sieci i urządzeń wodno-kanalizacyjnych
- nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych, naprawczych i remontowych
- nadzór nad prawidłowością procesów technologicznych
- kierowanie podległymi pracownikami
- planowanie pracy podległym pracownikom
- nadzór nad realizacją umów w dziale
- zastępstwo kierownika działu

Miejsce pracy:
59-300 Księginice, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ GMINY LUBIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• wykształcenie wyższe o kierunku inżynieria sanitarna, inżynieria środowiska, doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku (preferowane w zakładach związanych z gospodarką wodno-ściekową), znajomość obsługi pakietu Office, umiejętność czytania dokumentacji projektowej, preferowane uprawnienia budowlane w branży sanitarnej, umiejętność kosztorysowania, prawo jazdy kat. B, znajomość przepisów prawa budowlanego, ochrony środowiska, prawa wodnego

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe o kierunku inżynieria sanitarna, inżynieria środowiska, doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku (preferowane w zakładach związanych z gospodarką wodno-ściekową), znajomość obsługi pakietu Office, umiejętność czytania dokumentacji projektowej, preferowane uprawnienia budowlane w branży sanitarnej, umiejętność kosztorysowania, prawo jazdy kat. B, znajomość przepisów prawa budowlanego, ochrony środowiska, prawa wodnego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail