ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO (NR 2585)

Numer:
StPr/25/2585

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 800 PLN
proponowane wynagrodzenie: od 6.800 zł brutto + dodatek funkcyjny od 750,00 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę,

Zakres obowiązków:
- planowanie pracy działu technicznego, zarzadzanie jego pracownikami, nadzór nad terminową i zgodną z założeniami realizacją powierzonych im zadań oraz kontrolą czasu pracy,
- współpraca przy tworzeniu technicznej części budżetów projektów artystycznych oraz ich monitorowanie,
- nadzór nad wykonaniem scenografii i kostiumów do spektakli oraz innych wydarzeń artystycznych,
- nadzór nad ich właściwym magazynowaniem, konserwacją i transportem,
- nadzór nad obsługą techniczną prób i spektakli oraz innych wydarzeń, także gościnnych, zarówno w siedzibie Opery Nova, jak i poza nią,
- nadzór nad realizacją zakupów działu,
- sprawowanie nadzoru nad powierzonym wyposażeniem technicznym,
- właściwe koordynowanie współpracy i komunikacji działu technicznego z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Opery Nova oraz partnerami, także zagranicznymi.

Oferujemy:
1. zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat z perspektywą objęcia stanowiska kierownika działu technicznego od 01.09.2027 r.,
2. interesującą pracę w renomowanej instytucji artystycznej,
3. możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Miejsce pracy:
Marszałka Focha 5, 85-070 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Opera NOVA w Bydgoszczy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagane kwalifikacje i uprawnienia: - wykształcenie wyższe magisterskie o charakterze technicznym, - co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub zastępcy kierownika, - co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 20 osób (w tym w charakterze zastępcy kierownika), - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - zdolności organizacyjne, umiejętność planowania działań i podejmowania decyzji, - kreatywność, elastyczność oraz umiejętność realizowania kilku projektów jednocześnie, - zdolności interpersonalne i negocjacyjne. Mile widziane: - znajomość programów technicznych: AutoCAD, VectorWorks lub innych do rysunków technicznych, - znajomość nowoczesnych narzędzi informatycznych ułatwiających planowanie pracy, tworzenie i kontrolowanie harmonogramów, budżetów itp., - znajomość nowoczesnego sprzętu i wyposażenia technicznego używanego w teatrze, - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.

Inne wymagania:
Wymagane kwalifikacje i uprawnienia: - wykształcenie wyższe magisterskie o charakterze technicznym, - co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym lub zastępcy kierownika, - co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 20 osób (w tym w charakterze zastępcy kierownika), - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - zdolności organizacyjne, umiejętność planowania działań i podejmowania decyzji, - kreatywność, elastyczność oraz umiejętność realizowania kilku projektów jednocześnie, - zdolności interpersonalne i negocjacyjne. Mile widziane: - znajomość programów technicznych: AutoCAD, VectorWorks lub innych do rysunków technicznych, - znajomość nowoczesnych narzędzi informatycznych ułatwiających planowanie pracy, tworzenie i kontrolowanie harmonogramów, budżetów itp., - znajomość nowoczesnego sprzętu i wyposażenia technicznego używanego w teatrze, - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Informacje dodatkowe: - Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. - informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych: Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w związku z rozpoczętym w dniu 27.11.2025 r. procesem rekrutacji informuję o obowiązywaniu w Operze Nova w Bydgoszczy Procedury zgłoszeń wewnętrznych z dnia 25.09.2024 r., na podstawie której może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w w.w. ustawie. - Procedura dostępna jest w Operze Nova w Bydgoszczy, dział spraw pracowniczych. Zainteresowane osoby prosimy o: - złożenie oferty pracy w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: [email protected] do dnia 31.12.2025 r. , - zamieszczenie w ofercie pracy następujących dokumentów: listu motywacyjnego, CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego, - złożenie oświadczeń: * o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, * braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, * braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. - umieszczenie i podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na : - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. - przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Operę Nova w Bydgoszczy przez okres 36 miesięcy od zakończenia obecnego naboru.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta