ZASTĘPCA KIEROWNIKA KLUBU DOWÓDZTWA GARNIZONU WARSZAWA K/M

Numer:
StPr/26/00810

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 200 PLN

Zakres obowiązków:
1. Planowanie i organizowanie działalności kulturalnej w Klubie.
2. Opracowywanie projektów, planów pracy Klubu, analiz i sprawozdań z działalności kulturalnej.
3. Współpraca z Kierownikami działów w zakresie działalności merytorycznej przy realizacji przedsięwzięć kulturalnych.
4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących działalności kulturalnej.
5. Opracowywanie założeń do rozwoju indywidualnych zainteresowań żołnierzy i pracowników oraz członków ich rodzin poprzez promocję.
6. Podejmowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami społecznymi w zakresie prowadzenia pracy kulturalnej.
7. Opracowywanie dokumentacji mobilizacyjnej i gotowości bojowej.
8. Zapewnienie efektywnego wykorzystania bazy lokalowej zgodnie z przepisami, użytkowania, przechowywania i konserwacji sprzętu.
9. Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu eliminowanie przesłanek powstawania zagrożeń w realizacji zadań i naruszeń dyscypliny.
10. Współpraca z inspektorem ppoż i bhp w zakresie przestrzegania obowiązujących przepisów.

Miejsce pracy:
Al.Niepodleglości 141, 02-570 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Klub Dowództwa Garnizonu Warszawa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Kierownik domu kultury (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)
• Pakiet MS Office
• Wymagania: wykształcenie wyższe (menadżer zarządzania kulturą), co najmniej 4 m-ce doświadczenia zawodowego, poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli Tajne lub zgoda na przeprowadzenie procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli Tajne; znajomość zagadnień z zakresu kontroli zarządczej; znajomość zagadnień z zakresu mobilizacji; rzetelność, terminowość, dokładność, komunikacyjność, samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa; obsługa pakietu MS-Office. Zgłoszenia: tel. 261 871 684, email: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie wyższe (menadżer zarządzania kulturą), co najmniej 4 m-ce doświadczenia zawodowego, poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli Tajne lub zgoda na przeprowadzenie procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli Tajne; znajomość zagadnień z zakresu kontroli zarządczej; znajomość zagadnień z zakresu mobilizacji; rzetelność, terminowość, dokładność, komunikacyjność, samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa; obsługa pakietu MS-Office. Zgłoszenia: tel. 261 871 684, email: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261 871 684

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail