StPr/25/6703
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 942 PLN
pracodawca oferuje pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz zorganizowanego wypoczynku dziecka, świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, a także wynagrodzenie zgodne z tabelą miesięcznych stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP, określoną w załączniku do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r. (Dz.U. poz. 507).
Zakres obowiązków:
1. Kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW.
2. Współorganizwanie nadzoru kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz opieki i wychowania uczestników Ośrodka.
3. Wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych.
4. Udzielanie pracodawcom niezbędnych informacji i pomocy w przygotowaniu wniosków dot. refundacji.
5. Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz podczas nieobecności kierownika OSiW.
6. Zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu.
7. Analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników internatu.
8. Planowanie i wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu.
9. Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu.
Miejsce pracy:
Sobieskiego 10, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie
Pracodawca:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli. Samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista. Mile widziane prawo jazdy kat. B.
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli. Samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista. Mile widziane prawo jazdy kat. B.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
58 301 79 16
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Osobiście pod adresem: al. Grunwaldzka 311, 80-309 Gdańsk.