ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA (K/M)

Numer:
StPr/26/0824

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
I. W ZAKRESIE GOSPODARKI WODNO-ŚCIEKOWEJ
1. Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie:
a) zaopatrzenia w wodę,
b) kanalizacji sanitarnej,
c) ścieków komunalnych,
2. Udział w ustaleniu potrzeb inwestycyjnych i remontowych, przy uwzględnieniu planów zagospodarowania przestrzennego i lokalnych potrzeb społecznych,
3. Określenie rozmiaru inwestycji, udział w przetargach uzyskanie wszystkich decyzji pozwalających na wykonanie robót,
4. Koordynowanie i wykonywanie prac związanych z oceną i zatwierdzeniem projektów technicznych,
5. Ustalanie kosztów inwestycji do projektu budżetu gminy na dany rok,
6. Przygotowywanie umów lub pełnomocnictw z zakresu obowiązków i odpowiedzialności dla inspektora nadzoru inwestorskiego,
7. Sporządzanie i rozliczanie wniosków o przyznanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację inwestycji i remontów,
8. Koordynowanie działań związanych z przebiegiem robót wymienionych w pkt. 1,
9. Współpraca z Zakładem Gospodarki Komunalnej w Strawczynie w zakresie zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków na terenie Gminy,
10. Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków i zbiorników bezodpływowych,
11. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad budownictwem w dziedzinie gospodarki wodnej,
12. Kontrola zgodności użytkowania obiektów budowlanych gospodarki wodnej z warunkami określonymi w pozwoleniach wodno prawnych,
13. Udział w pozwoleniach wodno - prawnych oraz współudział w rozstrzyganiu sporów powstałych w związku z wydanymi pozwoleniami,
14. Prowadzenie postępowań i spraw związanych z zakłóceniem stosunków wodnych,
15. Współdziałanie ze stanowiskiem ds. obronnych i zarządzania kryzysowego w przygotowaniu planów ochrony przed powodzią oraz suszą,
16. Wykonywanie innych zadań z zakresu administracji publicznej tj. przygotowywanie danych innym stanowiskom pracy, odpowiednie archiwizowanie dokumentacji, opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń, umów itp. dokumentów, wytwarzanie informacji dla potrzeb BIP,
17. Prowadzenie spraw związanych z organizowaniem kąpielisk oraz miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli oraz zabezpieczeniem ratowniczym,
18. Prowadzenie ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpielisk,
19. Prowadzenie spraw związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej,
20. Wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych z terenu Gminy,
21. Wykonywanie rocznej bądź pięcioletniej oceny stanu bezpieczeństwa i stanu technicznego zbiornika wodnego w Strawczynie,
22. Prowadzenie spraw związanych ze zbiornikami wodnymi i stawami na terenie Gminy.
II. W ZAKRESIE OŚWIETLENIA ULICZNEGO I GAZYFIKACJI
1. Rozpoznawanie potrzeb w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego,
2. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technicznej na budowę, modernizację oświetlenia ulicznego przez projektantów,
3. Współpraca z wykonawcami w zakresie budowy i modernizacji oświetlenia ulicznego,
4. Wydawanie zgód oraz podpisywanie umów dzierżawy na korzystanie z słupów oświetlenia ulicznego (światłowód),
5. Bieżące utrzymanie oświetlenia ulicznego,
6. Udział w postępowaniach przetargowych związanych oświetleniem ulicznym,
7. Planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie gazyfikacji współpraca ze Spółką Gazownictwa.
III. W ZAKRESIE ENERGETYKI
1. Planowanie i realizacja działań mających na celu ograniczenie zużycia energii elektrycznej na terenie Gminy, w tym w Urzędzie Gminy,
2. Przygotowywanie sprawozdań dotyczących energii elektrycznej wymaganych przepisami prawa,
3. Weryfikowanie możliwości wdrażania rozwiązań Planów Gospodarki Niskoemisyjnej w Gminie.
IV. KIEROWANIE REFERATEM INFRASTRUKTURY, ROZWOJU I PLANOWANIA
W CZASIE NIEOBECNOŚCI KIEROWNIKA REFERATU.

Miejsce pracy:
ul. Stefana Żeromskiego 16, 26-067 Strawczyn, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Strawczyn

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: a. posiadanie obywatelstwa polskiego; b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; d. cieszy się nieposzlakowaną opinią; e. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; f. staż pracy minimum - 4 lata; g. znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo wodne, Kodeks cywilny (przepisy mające zastosowanie do gospodarki nieruchomościami samorządu gminnego), ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych w przedmiotowym zakresie naboru. 2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: a. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, administracja, prawo; b. udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; c. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i komunikatywność; d. umiejętność interpretacji przepisów prawa; e. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Excel).

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a. posiadanie obywatelstwa polskiego; b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; d. cieszy się nieposzlakowaną opinią; e. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; f. staż pracy minimum - 4 lata; g. znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo wodne, Kodeks cywilny (przepisy mające zastosowanie do gospodarki nieruchomościami samorządu gminnego), ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych w przedmiotowym zakresie naboru. 2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: a. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, administracja, prawo; b. udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; c. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i komunikatywność; d. umiejętność interpretacji przepisów prawa; e. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Excel).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Milena Miśta

Nr telefonu:
41 30 38 002 w32

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 5. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, o których mowa w wymaganiach na stanowisku. 7. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje. 8. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy 9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - do pobrania http://strawczyn.4bip.plZakładka Urząd->Nabór na wolne stanowiska pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście: Urząd Gminy Strawczyn ul. Żeromskiego 16; 26 067 Strawczyn - sekretariat pok. Nr 2 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Strawczyn ul. Żeromskiego 16 26 067 Strawczyn z dopiskiem: Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Kierownika Referatu Infrastruktury, Rozwoju i Planowania. Dodatkowe informacje pod nr tel.: 41/30 38 002 wew. 44 lub 32 w godzinach pracy Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon