ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INWESTYCJI I INFRASTRUKTURY /K.,M.,X./

Numer:
StPr/26/0665

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zastępowanie kierownika Referatu oraz koordynowanie jego pracy.
Nadzór nad realizacją zadań Referatu.
Planowanie inwestycji i remontów oraz przygotowywanie dokumentacji i harmonogramów.
Prowadzenie spraw związanych z gwarancjami, rękojmią i karami umownymi.
Pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych.
Przygotowywanie i prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przetargowych, w tym finansowanych ze środków UE.
Opracowywanie dokumentacji zamówień publicznych, ocena ofert i udział w pracach komisji przetargowych.
Prowadzenie rejestrów, sporządzanie planów, sprawozdań i analiz oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zapytania.

Miejsce pracy:
ul. Teatralna 1A, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bolesławiec

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) co najmniej czteroletni staż pracy, 7) znajomość przepisów, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, i o pracownikach samorządowych, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o drogach publicznych. Wymagania dodatkowe 1) wykształcenie z zakresu zarządzania lub administracyjne, 2) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, 3) doświadczenie w pracy w zakresie zamówień publicznych, 4) doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób, 5) prawo jazdy kat. B, 6)posiadanie cech osobowościowych, takich jak: rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność oraz komunikatywność.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) co najmniej czteroletni staż pracy, 7) znajomość przepisów, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, i o pracownikach samorządowych, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o drogach publicznych. Wymagania dodatkowe 1) wykształcenie z zakresu zarządzania lub administracyjne, 2) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, 3) doświadczenie w pracy w zakresie zamówień publicznych, 4) doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób, 5) prawo jazdy kat. B, 6)posiadanie cech osobowościowych, takich jak: rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność oraz komunikatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
MAGDALENA KONWA

Nr telefonu:
757323221

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, b) życiorys - Curriculum Vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem), d) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty), f) popisane oświadczenia o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem), - cieszeniu się nieposzlakowaną opinią, g) podpisana klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) zgodna z załączonym wzorem, h) podpisaną klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko zastępca kierownika Referatu Inwestycji (k/m) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. List motywacyjny, kwestionariusz osobowy i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku dokumentów elektronicznych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym). Termin i miejsce składania dokumentów 1) Dokumenty należy składać w terminie do 26 października 2026 r. do godz. 15.30 w sekretariacie Urzędu Gminy Bolesławiec, ul. Teatralna 1 a, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: Nabór na stanowisko: zastępca kierownika Referatu Inwestycji (k/m) , lub przesłać pocztą na ww. adres (decyduje data wpływu do Urzędu), 2) Dokumenty można również przesłać za pośrednictwem platformy ePUAP na adres skrzynki podawczej /bopb5o345y/skrytka lub e-doręczenia - AE:PL-95442-43239-FFFCR-19, w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym, z identycznym dopiskiem w tytule wiadomości. 3) Dokumenty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Informacje końcowe: Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy zakwalifikują się do dalszego etapu naboru, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, którą przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Bolesławiec. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec. Zachęcamy do udziału w naborze osoby z niepełnosprawnościami. Urząd Gminy jest pracodawcą równych szans, a wszystkie aplikacje są rozpatrywane z jednakową uwagą. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września 2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Dodatkowych informacji udziela: Magdalena Konwa podinspektor ds. organizacyjnych i kadr, tel. 75 732 32 21 wew. 135 lub e-mail: [email protected]. Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail