ZASTĘPCA SKARBNIKA (K/M)

Numer:
StPr/26/1124

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/7070/zastepca-skarbnika
Zakres zadań:
1. Wykonywanie zadań Skarbnika, głównego księgowego budżetu, kierownika referatu
finansowego podczas Jego nieobecności.
2. Kontrasygnowanie umów, zleceń i zamówień podczas nieobecności Skarbnika.
3. Prowadzenie rachunkowości, księgowości i gospodarki finansowej Urzędu Gminy zgodnie
z obowiązującymi przepisami oraz nadzorowanie całokształtu prac w tym zakresie m.in.:
a) Kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych oraz nadzór nad należytym
przechowywaniem dokumentów.
b) Rozkładanie i dekretowanie wyciągów Urzędu Gminy;
c) Sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych Urzędu Gminy i przygotowywanie
ich do zapłaty oraz prowadzenie niezbędnej ewidencji w tym zakresie.
d) Prowadzenie niezbędnych ksiąg rachunkowych dla Urzędu Gminy zgodnie z ustawą
o rachunkowości.
e) Księgowanie zdarzeń gospodarczych ( obsługa programu FK).
f) Nadzór nad sporządzaniem miesięcznych, kwartalnych i rocznych jednostkowych
sprawozdań Urzędu Gminy.
g) Nadzór nad sporządzaniem bilansu, rachunku zysków i strat oraz zestawienia zmian
funduszu Urzędu Gminy.
h) Nadzór nad sporządzaniem obowiązującej sprawozdawczości budżetowej i finansowej.
i) Nadzór nad sporządzaniem zbiorczych bilansów, rachunków zysków i strat oraz zestawień
zmian funduszu podległych jednostek.
j) Nadzór nad sporządzaniem miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań z realizacji
dochodów organu finansowego oraz zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu gminy
(obsługa programu Bestia) podczas nieobecności Skarbnika.
4. Ewidencja syntetyczna środków trwałych, rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych,
sporządzanie sprawozdawczości z w/w zakresu, nadzór nad przebiegiem i ostatecznym
rozliczeniem inwentaryzacji dotyczącej majątku gminy.
5. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności.
6. Prawidłowe dysponowanie środkami finansowymi zgromadzonymi na rachunkach
bankowych w tym sporządzanie przelewów.
7. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
z planem finansowym.
8. Kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu gminy.
9. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu prowadzenia rachunkowości,
w szczególności planów kont, obiegu dokumentów, kontroli dokumentów, przeprowadzania
inwentaryzacji i instrukcji dotyczących obsługi finansowej gminy zgodnie z zmieniającymi się
przepisami.
10. Przygotowanie danych do opracowania okresowych sprawozdań opisowych i analiz
z wykonania wydatków budżetu Gminy.
11. Bieżąca analiza realizacji planu budżetu gminy.
12. Współpraca z jednostkami budżetowymi i osobami rozliczającymi pod względem finansowym
wydatki z zakresu obsługi programów unijnych, kontrola w/w zadań, sporządzanie rocznych
sprawozdań finansowych oraz tworzenie niezbędnej dokumentacji finansowej stanowiącej
podstawę rozliczenia w/w środków.
13. Wprowadzanie uchwał budżetowych i w sprawie zmian w budżecie, sprawozdań
z wykonania budżetu oraz zarządzeń z zakresie zmian budżetowych i w zakresie
rachunkowości jednostki w programie legislator.
14. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji wytwarzanej na stanowisku pracy zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
15. Współpraca ze Skarbnikiem przy przygotowywaniu i sporządzaniu projektów planów
budżetowych.


Miejsce pracy:
ul. Pierwszych Osadników 17, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Choczewo

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe, co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym trzyletni staż pracy w księgowości lub ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia, 5) umiejętność obsługi komputera- pakiet Microsoft Office, 6) nieposzlakowana opinia, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku 8) praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie zajmowanego stanowiska w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jst, w tym ewidencji podatkowej, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej i finansowej jst, ordynacji podatkowej, przepisów dotyczących podatków i opłat lokalnych, przepisów dotyczących dotacji, przepisów dotyczących podatku od towarów i usług 9) znajomości programów finansowo księgowych 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe, co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym trzyletni staż pracy w księgowości lub ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia, 5) umiejętność obsługi komputera- pakiet Microsoft Office, 6) nieposzlakowana opinia, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku 8) praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie zajmowanego stanowiska w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jst, w tym ewidencji podatkowej, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej i finansowej jst, ordynacji podatkowej, przepisów dotyczących podatków i opłat lokalnych, przepisów dotyczących dotacji, przepisów dotyczących podatku od towarów i usług 9) znajomości programów finansowo księgowych 2. Wymagania dodatkowe: 1) bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2) predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Patrycja Doppke

Nr telefonu:
585723913

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. CV zawierające następujące dane zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy: - imię (imiona) i nazwisko, - data urodzenia, - wykształcenie, - kwalifikacje zawodowe, - dane kontaktowe, - przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. list motywacyjny. 3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza- osobowego); 4. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub też aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza- osobowego); 5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i- kwestionariusza-osobowego); 6. kopie świadectw pracy potwierdzające dotychczasowy staż pracy; 7. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia; 8. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, zaświadczenie lub oświadczenie o stanie zdrowia, 9. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza- osobowego); Dokumenty aplikacyjne (List motywacyjny i CV) winny być opatrzone klauzulą: Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych w postaci Imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych na co wyrażam zgodę. Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub drogą pocztową w terminie do dnia 17 lipca 2026 r do godziny 12.00 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Skarbnika w sekretariacie Urzędu Gminy w Choczewie przy ul. Pierwszych Osadników 17. Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy Choczewo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon