ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI GŁÓWNEJ KSIĘGOWEGO

Numer:
StPr/26/7170

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 500 do 11 100 PLN
Pracodawca oferuje: Umowę o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10 500 zł -11 100 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę. Dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych ( 5-20% pensji zasadniczej) Dodatek funkcyjny. Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego. Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika. Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę FitProfit i dopłaty do wypoczynku. Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie. Program Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Zakres obowiązków:
1. Zapewnienie prawidłowej gospodarki finansowej
- Wspieranie Głównej Księgowej w realizacji zadań związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej GCUW oraz jednostek obsługiwanych, w tym zastępowanie jej podczas nieobecności.
-Realizacja zadań wynikających z art. 54 ustawy o finansach publicznych, w szczególności w zakresie prowadzenia rachunkowości, wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi oraz wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych.
2. Nadzór nad rachunkowością i rozliczeniami
-Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji księgowej, dekretacją operacji gospodarczych oraz kompletnością i rzetelnością dokumentów księgowych.
-Zapewnienie prawidłowego i terminowego rozliczania podatków, w szczególności podatku VAT, wraz z nadzorem nad ewidencją podatkową, deklaracjami oraz stosowaniem wskaźników i prewskaźników.
-Nadzór nad obsługą rachunków bankowych i prawidłowością realizowanych operacji finansowych.
3. Sprawozdawczość i planowanie finansowe
- Udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych, finansowych i podatkowych oraz współudział w opracowywaniu planów finansowych, analiz budżetowych i monitorowaniu ich realizacji.
4. Organizacja pracy, rozwój procesów i współpraca
-Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, zapewnienie ciągłości realizacji zadań oraz współpracy pomiędzy komórkami organizacyjnymi GCUW i jednostkami obsługiwanymi.
-Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji z zakresu rachunkowości oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych i procesowych.
-Monitorowanie jakości realizowanych zadań oraz zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami.
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz udział w zespołach roboczych i projektowych.

Miejsce pracy:
ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• 1. Wiedza i doświadczenie -Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne). -Spełnianie wymagań wynikających z ustawy o finansach publicznych dla osób wykonujących obowiązki Głównej Księgowej. -Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych. -Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, systemów finansowo-księgowych, elektronicznego obiegu dokumentów oraz bankowości elektronicznej. 2 Kompetencje liderskie -Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu. -Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz wyznaczania priorytetów. -Umiejętność budowania dobrej współpracy, skutecznej komunikacji i wspierania zespołu w realizacji wspólnych celów. -Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wspierania rozwoju pracowników. 3 Kompetencje osobiste -Odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy. -Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość. -Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji. -Otwartość na zmiany, inicjatywa oraz nastawienie na doskonalenie procesów. -Wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania partnerskich relacji. 3.Mile widziane -Doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych w jednostce sektora finansów publicznych. -Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków (w szczególności VAT), odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej. -Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej. -Doświadczenie w obsłudze finansowo-księgowej jednostek oświatowych. -Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, budżetowych i podatkowych. -Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wdrażaniu nowych pracowników lub dzieleniu się wiedzą. -Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień organizacyjnych lub optymalizacji procesów.

Inne wymagania:
1. Wiedza i doświadczenie -Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne). -Spełnianie wymagań wynikających z ustawy o finansach publicznych dla osób wykonujących obowiązki Głównej Księgowej. -Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych. -Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, systemów finansowo-księgowych, elektronicznego obiegu dokumentów oraz bankowości elektronicznej. 2 Kompetencje liderskie -Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu. -Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz wyznaczania priorytetów. -Umiejętność budowania dobrej współpracy, skutecznej komunikacji i wspierania zespołu w realizacji wspólnych celów. -Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wspierania rozwoju pracowników. 3 Kompetencje osobiste -Odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy. -Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość. -Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji. -Otwartość na zmiany, inicjatywa oraz nastawienie na doskonalenie procesów. -Wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania partnerskich relacji. 3.Mile widziane -Doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych w jednostce sektora finansów publicznych. -Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków (w szczególności VAT), odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej. -Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej. -Doświadczenie w obsłudze finansowo-księgowej jednostek oświatowych. -Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, budżetowych i podatkowych. -Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wdrażaniu nowych pracowników lub dzieleniu się wiedzą. -Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień organizacyjnych lub optymalizacji procesów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV. Kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz zaświadczeń o ukończonych kursach szkoleniach. Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie. Wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do 14 sierpnia 2026 r.: -Drogą pocztową. -Osobiście w kancelarii Gdańskiego Centrum Usług Wspólnych, Al. gen. J. Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy 34/2026 Zastępca Głównej Księgowej. -Drogą elektroniczną na adres: [email protected]. -Aplikując online

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/an/c26699b49cc7109ddbf20f9ba12e3cdd6232773d