StPr/26/0987
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 10 000 do 11 000 PLN
Zakres obowiązków:
-analiza energochłonności urządzeń i ich procesów oraz wprowadzanie ograniczjących rozwiązań
-przygotowywanie i realizacja zadań inwestycyjnych
-przygotowywanie i przeprowadzanie audytu energetycznego w Przedsiębiorstwie
-nadzór nad bezpieczeństwem systemów automatyki przemysłowej i OT/SCADA
Miejsce pracy:
ul. KOSYNIERÓW GDYŃSKICH 47, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie
Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Automatyka, energetyka, elektrotechnika, elektromechanika
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Prawo jazdy kat. B
- -uprawnienia SEP do 1 KV i powyżej 1 KV -umiejętności interpersonalne -umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów automatyki i schematów elektrycznych
Inne wymagania:
-uprawnienia SEP do 1 KV i powyżej 1 KV -umiejętności interpersonalne -umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów automatyki i schematów elektrycznych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
957285972
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie lub przesłanie listu motywacyjnego, CV oraz Zgody na przetwarzanie danych na adres: [email protected] (w temacie wiadomości proszę wpisać Zastępca/Zastępczyni Kierownika Wydziału Energetyczno-Mechanicznego) lub w zamkniętej kopercie z dopiskiem Zastępca/Zastępczyni Kierownika Wydziału Energetyczno-Mechanicznego) na adres: Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul. Kos. Gdyńskich 47, 66-400 Gorzów Wlkp. Na składanych dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook