ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI MANAGERA/MANAGERKI SKLEPU

Numer:
StPr/26/1904

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 150 do 8 100 PLN

Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników.
Zarządzanie gospodarką towarową.
Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach.
Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.
Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów.


Miejsce pracy:
34-240 Jordanów, powiat: płocki, woj: mazowieckie

Pracodawca:
LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zawód: Kierownik sklepu / supermarketu
• Dobra organizacja pracy
• Poziom w ścieżce rozwoju: gotowość do awansu. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne. Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie. Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym. Mile widziane średnie wykształcenie. Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem. Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Inne wymagania:
Poziom w ścieżce rozwoju: gotowość do awansu. Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne. Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie. Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym. Mile widziane średnie wykształcenie. Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem. Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://kariera.lidl.pl/