ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI MANAGERA/MANAGERKI SKLEPU

Numer:
StPr/26/1898

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 150 do 8 100 PLN
Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: - prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie - bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych - karta MultiSport / Medicover Sport - kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników.
Zarządzanie gospodarką towarową.
Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach.
Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.
Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów.

Praca Kraków: ul. Igołomska i ul. Kobierzyńska.

Miejsce pracy:
31-983 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zawód: Kierownik sklepu / supermarketu
• Dobra organizacja pracy
• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonaln.e Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie. Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym. Mile widziane średnie wykształcenie. Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem. Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Inne wymagania:
Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Wysoko rozwinięte zdolności interpersonaln.e Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie. Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym. Mile widziane średnie wykształcenie. Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem. Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://kariera.lidl.pl/