ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI NACZELNIKA WYDZIAŁU

Numer:
StPr/26/0058

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 183,90 PLN

Zakres obowiązków:
Cel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału.

Zadania podstawowe:
1) nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych jednostki;
2) nadzór nad bieżącym utrzymywaniem w stałej sprawności technicznej obiektów zlokalizowanych w Legionowie i Kalu;
3) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki;
4) dokonywanie odbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych;
5) planowanie i organizowanie pracy, objętej nadzorem części wydziału;
6) motywowanie oraz ocenianie policjantów i pracowników nadzorowanej części wydziału;
7) nadzór nad terminowym wykonywaniem zadań;
8) zapewnienie sprawnej komunikacji w wydziale;
9) utrzymanie właściwego poziomu dyscypliny służbowej i porządku w procesie pracy;
10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych;
11) nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych.
Zadania dodatkowe:
1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań;
2) nadzór nad opracowywaniem i opiniowaniem projektów aktów prawnych;
3) nadzór oraz udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
4) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji;
5) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji;
6) nadzór nad przygotowywaniem infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału;
7) nadzór nad obsługą kancelaryjno-korespondencyjną oraz zapewnieniem funkcjonowania sekretariatu wydziału.


Po umowie na czas określony, możliwość umowy na czas nieokreślony.


Miejsce pracy:
Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. C + E, Prawo jazdy kat. B, komunikatywność, współpraca w zespole
• pożądana dowolna forma kształcenia z zakresu organizacji zarządzania lub dowolna forma kształcenia z zakresu ekonomii, umiejętność organizacji pracy własnej, oceniania, przewidywania, rozwiązywania problemów, koordynowania, egzekwowania poleceń, podejmowania decyzji. Wymagane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawnijącego do dostępu do informacjii niejawnych o klauzuli ,, POUFNE".

Inne wymagania:
pożądana dowolna forma kształcenia z zakresu organizacji zarządzania lub dowolna forma kształcenia z zakresu ekonomii, umiejętność organizacji pracy własnej, oceniania, przewidywania, rozwiązywania problemów, koordynowania, egzekwowania poleceń, podejmowania decyzji. Wymagane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawnijącego do dostępu do informacjii niejawnych o klauzuli ,, POUFNE".

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Chojecka

Nr telefonu:
47 75 55 808

Wymagane dokumenty:
Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: [email protected], pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: od poniedziałku do piątku, Godziny : 7:45 - 15:45