StPr/26/0095
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 940 PLN
plus dodatek stażowy, plus dodatek motywacyjny zgodni z Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie ogółu spraw administracyjno-prawnych mieszkańców,
- prowadzenie ścisłej współpracy z instytucjami zewnętrznymi i środowiskiem lokalnym (CUS, Sąd, ZUS, kuratorzy, szpitale i inne instytucje pomocy społecznej),
- współpraca z rodzinami, opiekunami prawnymi,
- dbanie o bezpieczeństwo socjalne mieszkańców,
- organizowanie i współorganizowanie działań wspierających i aktywizujących mieszkańców,
- realizacja obowiązków wynikających z roli zawodowej pracownika socjalnego,
- sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz.
Dodatkowe informacje:
Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych:
Na podstawie art. 24 ust.6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informujemy, że Domu Pomocy Społecznej ul. Broniewskiego 4/6 w Szczecinie obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszenia prawa.
Procedura dostępna jest na stronie BIP DPS Broniewskiego 4/6 w Szczecinie.
Miejsce pracy:
BRONIEWSKIEGO 4/6, 71-460 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Ad Wykształcenie: Do wykonywania zawodu pracownika socjalnego uprawniona jest osoba, która posiada wykształcenie zgodne z ustawą o pomocy społecznej w szczególności tytuł zawodowy (dyplom), dyplom szkoły średniej, dyplom szkoły wyższej o kierunku praca socjalna. Ad Doświadczenie: Mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.
Inne wymagania:
Ad Wykształcenie: Do wykonywania zawodu pracownika socjalnego uprawniona jest osoba, która posiada wykształcenie zgodne z ustawą o pomocy społecznej w szczególności tytuł zawodowy (dyplom), dyplom szkoły średniej, dyplom szkoły wyższej o kierunku praca socjalna. Ad Doświadczenie: Mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marta TRZASKA
Nr telefonu:
91 3123220
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
m.in. CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook