StPr/26/0810
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 940 do 7 300 PLN
Nabór przeprowadzany jest zgodnie z zasadą równego traktowania i jawności. Wynagrodzenie zasadnicze brutto: kategoria VII - XII od 4.940,00 zł do 7.300,00 zł. Inne składniki wynagrodzenia np. dodatek stażowy, premie, nagrody, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Ostrowie Wielkopolskim (ze zmianami) oraz przepisami szczególnymi.
Zakres obowiązków:
1. Wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego wynikającego z ustaw i aktów
prawa miejscowego:
- patrolowanie miasta w patrolach pieszych i samochodowych,
- realizowanie zadań w ramach współdziałania z Policją,
- nakładanie grzywien w formie mandatu karnego,
- prowadzenie postępowań wyjaśniających,
- sporządzanie wniosków o ukaranie do Sądu,
- usuwanie pojazdów i blokowanie kół pojazdów w przypadkach określonych w przepisach
o ruchu drogowym,
- współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywatela,
pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych
miejscowych zagrożeń,
- zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc
zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów
i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenia, w miarę możliwości
świadków zdarzenia,
- ochranianie obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
- współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas imprez,
zgromadzeń i imprez publicznych,
- doprowadzanie osób nietrzeźwych do Izby Wytrzeźwień,
- informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzaju zagrożeń, a także uczestniczenie
w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń
i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami
społecznymi,
- konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych
dla potrzeb Gminy,
- realizacja czynności związanych z niską emisją,
- prowadzenie dokumentacji służbowej w formie papierowej i elektronicznej.
2. Prowadzenie konsultacji z organizacjami pozarządowymi i podmiotami wymienionymi
w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie, w zakresie projektów.
3. Współpraca z zespołem do spraw nieletnich i patologii Komendy Powiatowej Policji
w Ostrowie Wielkopolskim w zakresie demoralizacji nieletnich oraz prowadzenie
w tym zakresie działalności prewencyjno edukacyjnej wśród dzieci i młodzieży szkolnej.
4. Wprowadzanie i aktualizacja informacji publicznych w Biuletynie Informacji Publicznej
Urzędu Miejskiego w Ostrowie Wielkopolskim w zakresie działalności wydziału.
5. Utrzymywanie stałego kontaktu z placówkami oświatowymi na terenie miasta Ostrowa
Wielkopolskiego oraz inicjowanie, realizacja zadań i projektów z zakresu profilaktyki
szkolno wychowawczej.
6. Przygotowywanie na polecenie Komendanta materiału prasowego przeznaczonego
do publikacji w mediach społecznościowych, prasie, radiu i telewizji oraz udzielanie
informacji na indywidualne zapytania przedstawicieli mediów, zgodnie z wytycznymi prawa
prasowego.
7. Przygotowywanie i aktualizowanie informacji prasowych dotyczących działalności Straży
Miejskiej na stronach internetowych Urzędu Miejskiego oraz dołączanie do nich w miarę
możliwości aktualnej dokumentacji fotograficznej.
8. Inne czynności zlecone przez Komendanta.
Szczegóły dotyczące ogłoszenia dostępne na:
https://bip.umostrow.pl/oferta-pracy/4029/aplikantka-aplikant-ds-profilaktyki-w-strazy-miejskiej
Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 12a, 63-400 Ostrów Wielkopolski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Ostrowie Wielkopolskim
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Postępowanie kwalifikacyjne: a) na podstawie złożonych dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona analizy spełnienia przez kandydatów wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, b) zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej mailowo lub telefonicznie, c) na test i rozmowę kwalifikacyjną kandydat stawia się z dokumentem tożsamości, d) umowa o pracę na czas nieokreślony może być poprzedzona umową o pracę na czas określony zgodnie z obowiązującymi przepisami, e) osoba zatrudniona na czas określony ma obowiązek ukończenia 4 - tygodniowego szkolenia podstawowego dla strażników gminnych miejskich w systemie stacjonarnym w wyznaczonym przez pracodawcę ośrodku szkoleniowym na terenie kraju. Szkolenie podstawowe kończy się egzaminem z zakresu wiedzy i umiejętności określonych w programie szkolenia realizowanego na podstawie załącznika do Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 28 marca 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich). Specyfika pracy wymaga również zaangażowania w realizację zadań służbowych w dni wolne, niedziele i święta w przypadku wystąpienia takiej konieczności. f) termin składania dokumentów: do 05.10.2026 r. do godziny 17.30. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. g) miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście - Urząd Miejski w Ostrowie Wielkopolskim, al. Powstańców Wielkopolskich 18, pokój 321-322 - Biuro Kadr i Płac 3 piętro lub listownie, h) dokumenty aplikacyjne składa się w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze aplikanta (ds. profilaktyki) w Straży Miejskiej
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny
Zaloguj się przez Facebook