ASYSTENT RODZINY (K/M)

Numer:
StPr/26/0496

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 45,00 PLN
45,00 zł brutto/godz.

Zakres obowiązków:
Zadania asystenta określa art. 15 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Do podstawowych zadań asystenta należy systematyczna indywidualna praca z każdą przydzieloną rodziną zgodnie z planem pracy oraz kartą pracy asystenta prowadzoną wg przyjętego wzoru.


Miejsce pracy:
59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• poziom wykształcenia: 1) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; 2) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia (określony na podstawie właściwego rozporządzenia) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną 3) średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną Wymagania dodatkowe: 1) nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do tej osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Inne wymagania:
poziom wykształcenia: 1) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; 2) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia (określony na podstawie właściwego rozporządzenia) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną 3) średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną Wymagania dodatkowe: 1) nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do tej osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
---

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście