ASYSTENT RODZINY W DZIALE WSPARCIA SPOŁECZNEGO (NR REF. OPS.ZAG.110.21.2026.MKR) K/M

Numer:
StPr/26/09135

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
7 080 PLN
Pracodawca oferuje: 1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, 2. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 7080 zł brutto, 3. dodatek motywacyjny zgodnie z regulaminem wynagradzania, 4. dodatek motywacyjny z programu MRiPS 1 000 zł, 5. dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie, do maksymalnie 20% przy co najmniej 20 latach stażu pracy), 6. dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe, 7. szeroką ofertę świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do karty MultiSport, 8. możliwość wykupienia polisy na życie oraz pakietu medycznego, 9. klimatyzowane pokoje.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. świadczenie wsparcia na rzecz rodzin,
2. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1,
3. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
4. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.

Charakterystyka pracy:
1. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
2. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny,
3. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
4. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym i grupami diagnostyczno - pomocowymi,
5. współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka,
6. znajomość zagadnień i aktów prawnych potrzebnych do realizacji zadań: przepisów prawnych z zakresu wspierania rodziny oraz uregulowań prawnych dot. ochrony danych osobowych, min.: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawa kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o ochronie danych osobowych.

Miejsce pracy:
ul. Marywilska 44 C, 03-042 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st.Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Asystent rodziny
• Praca w lokalu Ośrodka ul. Marywilska 44C , 03-042 Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Lokale niedostosowane dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze poniżej 4h, obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim, kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających prace osobom niewidomym. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135 t.j.), 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie wyższe i zgodne z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe, 5. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 6. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, 7. staż pracy min. 2 lata przy wykształceniu wyższym, 8. staż pracy min. 5 lat przy wykształceniu średnim, 9. doświadczenie zawodowe 3 lata. Wymagania dodatkowe: 1. obsługa komputera, pakiet MS Office, 2. umiejętność nawiązywania relacji z klientem, 3. umiejętność sporządzania diagnozy rodziny i planu pracy, 4. odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. znajomość języka angielskiego/ukraińskiego/rosyjskiego w mowie i piśmie, 7. dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy, 8. samodzielność, chęć podnoszenia kwalifikacji, 9. umiejętności planowania działań na rzecz rodziny. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności, 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie: nie jestem i nie byłam / byłem pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona (art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), 8. oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego (art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata), 10. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6%. Przed nawiązaniem stosunku pracy w odniesieniu do osoby wskazanej do zatrudnienia Ośrodek realizuje obowiązki wynikające z: - art. 7b ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 49), - art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.) na stanowiskach pracy związanych z czynnościami, o których mowa w art. 21 ust. 1 powyższej ustawy. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłyną na niżej wskazany adres do dnia 30.10.2026 r. Komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Asystent Rodziny w Dziale Wsparcia Społecznego. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: [email protected], mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem." ... data i podpis kandydata Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa. 2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pomocą adresu email: [email protected] 3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz udzielonej zgody w przypadku podania danych wykraczających poza zakres art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udział w rekrutacji, na podstawie o której mowa w ust. 3. 5. W związku z przetwarzaniem danych w celu o którym mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wyniku rekrutacji (dotyczy stanowisk urzędniczych). 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych; c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych; d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e) prawo do przenoszenia danych; f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. 11. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. 12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. 13. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. ............................................. data i podpis kandydata Oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkanych w ciągu ostatnich 20 lat: (Miejscowość, data) Ja (imię, nazwisko)., obywatel (państwo).., urodzony/a dnia., zamieszkały/a pod adresem, oświadczam, że w ciągu ostatnich 20 lat: - nie zamieszkiwałem/am* - zamieszkiwałem/am* w następujacych państwach (innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa): *niepotrzebne skreslić Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. (czytelny popis) Jeżeli osoba składająca niniejsze oświadczenie w ciągu ostatnich 20 lat zamieszkiwała w innym państwie /państwach niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa jest zobowiązana przedłożyć informację z rejestrów karnych tego państwa/państw uzyskaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktu z dziećmi. Podstawa prawna: Art.21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich ( Dz.U. z 2024 r. poz. 560 z późn.zm.)

Inne wymagania:
Praca w lokalu Ośrodka ul. Marywilska 44C , 03-042 Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Lokale niedostosowane dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze poniżej 4h, obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim, kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających prace osobom niewidomym. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135 t.j.), 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie wyższe i zgodne z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe, 5. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, 6. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, 7. staż pracy min. 2 lata przy wykształceniu wyższym, 8. staż pracy min. 5 lat przy wykształceniu średnim, 9. doświadczenie zawodowe 3 lata. Wymagania dodatkowe: 1. obsługa komputera, pakiet MS Office, 2. umiejętność nawiązywania relacji z klientem, 3. umiejętność sporządzania diagnozy rodziny i planu pracy, 4. odbyte szkolenia z zakresu pracy z rodziną, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. znajomość języka angielskiego/ukraińskiego/rosyjskiego w mowie i piśmie, 7. dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy, 8. samodzielność, chęć podnoszenia kwalifikacji, 9. umiejętności planowania działań na rzecz rodziny. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności, 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie: nie jestem i nie byłam / byłem pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona (art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), 8. oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego (art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata), 10. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6%. Przed nawiązaniem stosunku pracy w odniesieniu do osoby wskazanej do zatrudnienia Ośrodek realizuje obowiązki wynikające z: - art. 7b ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 49), - art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.) na stanowiskach pracy związanych z czynnościami, o których mowa w art. 21 ust. 1 powyższej ustawy. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłyną na niżej wskazany adres do dnia 30.10.2026 r. Komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Asystent Rodziny w Dziale Wsparcia Społecznego. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: [email protected], mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem." ... data i podpis kandydata Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa. 2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pomocą adresu email: [email protected] 3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz udzielonej zgody w przypadku podania danych wykraczających poza zakres art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udział w rekrutacji, na podstawie o której mowa w ust. 3. 5. W związku z przetwarzaniem danych w celu o którym mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wyniku rekrutacji (dotyczy stanowisk urzędniczych). 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych; c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych; d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e) prawo do przenoszenia danych; f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. 11. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. 12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. 13. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. ............................................. data i podpis kandydata Oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkanych w ciągu ostatnich 20 lat: (Miejscowość, data) Ja (imię, nazwisko)., obywatel (państwo).., urodzony/a dnia., zamieszkały/a pod adresem, oświadczam, że w ciągu ostatnich 20 lat: - nie zamieszkiwałem/am* - zamieszkiwałem/am* w następujacych państwach (innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa): *niepotrzebne skreslić Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. (czytelny popis) Jeżeli osoba składająca niniejsze oświadczenie w ciągu ostatnich 20 lat zamieszkiwała w innym państwie /państwach niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa jest zobowiązana przedłożyć informację z rejestrów karnych tego państwa/państw uzyskaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktu z dziećmi. Podstawa prawna: Art.21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich ( Dz.U. z 2024 r. poz. 560 z późn.zm.)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 614 70 00

Wymagane dokumenty:
1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności, 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie: nie jestem i nie byłam / byłem pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona (art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), 8. oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego (art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej), 9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata), 10. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Asystent Rodziny w Dziale Wsparcia Społecznego.