StPr/26/2231
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
- Widełki płacowe na danym stanowisku:4806,00 zł 5800,00 zł
Zakres obowiązków:
preparatyka i charakterystyka próbek badanych w ramach prowadzonych eksperymentów naukowych w obszarze chemii, inżynierii chemicznej lub pokrewnym,
sprawdzanie zapasów odczynników i innych materiałów laboratoryjnych,
wsparcie merytoryczne w procedurach przetargowych związanych z nabyciem materiałów do pracy w laboratorium,
pomoc w prowadzeniu niektórych zajęć dydaktycznych,
obsługa wybranych aparatów (po wcześniejszym przeszkoleniu) do analiz chemicznych, środowiskowych itp.,
udział w przygotowywaniu raportów i innych opracowań związanych z prowadzonymi badaniami,
udział w przygotowywaniu publikacji naukowych czy wystąpień konferencyjnych,
udział w pracach organizacyjnych Katedry Inżynierii Środowiska (np. pomoc przy pracach związanych z promocją, organizacją konferencji).
Warunki pracy:
- Pełen etat, w trybie stacjonarnym
- Wyłoniony Kandydat/ka będzie zatrudniony na czas określony
- Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia: październik 2026 r.
Miejsce pracy:
ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
Politechnika Łódzka
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- Wymagania stawiane osobie kandydującej: - wykształcenie wyższe w zakresie: chemia, inżynieria chemiczna lub inżynieria środowiska, - znajomość języka polskiego na poziomie języka ojczystego, - biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1, - doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym, - umiejętność planowania i wykonywania eksperymentów oraz przeprowadzania analizy i opisywania uzyskanych wyników badań, - gotowość i chęć zdobywania nowej wiedzy związanej z zakresem działalności Katedry Inżynierii Środowiska, - znajomość środowiska MS Office, - samodzielność i umiejętność organizacji pracy, - odpowiedzialność i wysoki poziom kultury pracy. Mile widziane: - znajomość technik FTIR, DSC, DVS, - umiejętność pracy w zespole, zdolności interpersonalne i komunikacyjne.
Inne wymagania:
Wymagania stawiane osobie kandydującej: - wykształcenie wyższe w zakresie: chemia, inżynieria chemiczna lub inżynieria środowiska, - znajomość języka polskiego na poziomie języka ojczystego, - biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1, - doświadczenie w pracy w laboratorium chemicznym, - umiejętność planowania i wykonywania eksperymentów oraz przeprowadzania analizy i opisywania uzyskanych wyników badań, - gotowość i chęć zdobywania nowej wiedzy związanej z zakresem działalności Katedry Inżynierii Środowiska, - znajomość środowiska MS Office, - samodzielność i umiejętność organizacji pracy, - odpowiedzialność i wysoki poziom kultury pracy. Mile widziane: - znajomość technik FTIR, DSC, DVS, - umiejętność pracy w zespole, zdolności interpersonalne i komunikacyjne.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Andrzejewska
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wykaz wymaganych dokumentów: 1) Podanie o zatrudnienie do Dziekana Wydziału Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska PŁ; 2) CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący Załącznik nr 1.1; 4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca Załącznik nr 1.2; 5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca Załącznik nr 1.3; 6) Odpisy/kopie dyplomów; 7) List motywacyjny; 8) Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje. 4. Miejsce, forma i termin składania dokumentów: Zgłoszenia na konkurs należy dostarczyć na adres: Wydział Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska Politechnika Łódzka, ul. Wólczańska 213, bud.B4 93-005 Łódź (sekretariat) z dopiskiem Konkurs na stanowisko chemika (K/M) K-95 lub przesyłać drogą elektroniczną na adres mailowy: [email protected] w terminie do dnia 23.09.2026 r. Osoby spełniające wymogi formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną. 5. Dane osoby do kontaktu: W sprawach merytorycznych proszę o kontakt na adres mailowy: [email protected]. 6. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2026 r. 7. Dodatkowe informacje: Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej. Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/649 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) pub. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy: 1. Administratorem danych jest Politechnika Łódzka z siedzibą w Łodzi ul. Żeromskiego 116, posiadająca NIP: 727-002-18-95, tel. +48 42 631 29 29 reprezentowana przez JM Rektora. 2. Na Politechnice Łódzkiej powołany został inspektor ochrony danych (dane kontaktowe: adres e-mail: [email protected], numer telefonu: 42 631 20 39). 3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Politechnika Łódzka będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 6. Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego. 7. Okres przechowywania danych: Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja. 8. Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 9. Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook