DYREKTOR / DYREKTORKA DS. INWESTYCJI I ROZWOJU

Numer:
StPr/26/0810

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 14 000 do 16 000 PLN
- Wynagrodzenie: od 14000 do 16000 zł/brutto. - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo na czas nieokreślony - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Organizowanie, koordynowanie prac oraz sprawowanie bieżącego nadzoru nad funkcjonowaniem podporządkowanych komórek organizacyjnych.
2. Wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących inwestycji i rozwoju Spółki.
3. Sporządzanie regularnych raportów dotyczących postępów w realizacji strategii rozwoju.
4. Badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjale.
5. Opracowywanie planów rozwoju i strategii Spółki we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi.
6. Monitorowanie i określanie słabych stron, określanie ryzyka i newralgicznych obszarów oraz potencjału realizowanych w Spółce procesów produkcyjnych w zakresie możliwości wprowadzania ulepszonych rozwiązań.
7. Inicjowanie nowych obszarów rozwoju Spółki wraz z oceną ich atrakcyjności.

Praca w godzianch: 6:30-14:30.

Miejsce pracy:
ul. Plac Grunwaldzki 8/10, 40-127 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
HALDEX SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wyższe - doświadczenie zawodowe: min. 5 lat na stanowisku o podobnym charakterze - umiejętności: umiejętność analizowania rynku, strategicznego myślenia, wprowadzania nowych projektów rozwojowych oraz inwestycyjnych w organizacji, wysoka samodzielność

Inne wymagania:
OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wyższe - doświadczenie zawodowe: min. 5 lat na stanowisku o podobnym charakterze - umiejętności: umiejętność analizowania rynku, strategicznego myślenia, wprowadzania nowych projektów rozwojowych oraz inwestycyjnych w organizacji, wysoka samodzielność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Wiencek Dominika Koch

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- Kontakt poprzez e-mail: [email protected] ---> Przesłać CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail