StPr/26/0339
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
znajomość i przestrzeganie obowiązujących w laboratorium dokumentów dotyczących systemu zarządzania, w tym polityki i celów oraz procedur i instrukcji oraz wdrożonych norm, identyfikacja odstępstw od systemu zarządzania lub procedur realizacji działalności laboratoryjnej oraz ryzyk i szans w obszarze działalności laboratoryjnej i przekazywanie przełożonemu danych w tym zakresie, nadzór nad personelem wykonującym badania i pobieranie próbek, pobieranie próbek wody, ścieków i osadów ściekowych ze wskazanych miejsc zgodnie z przyjętymi harmonogramami, przeprowadzanie analiz fizyko-chemicznych i mikrobiologicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami, dokumentowanie czynności związanych z pobieraniem próbek i badaniami, wykonywanie innych pomocniczych prac laboratoryjnych
Miejsce pracy:
ul. RYBACKA 5, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Prawo jazdy kat. B, Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, praca w zespole, biegła obsługa komputera, pakietu MS Office
- [Inne] : wykształcenie wyższe, pref. o kier. chemia, biologia, biotechnologia lub pokrewne, preferowane dośw. w pracy z systemami jakości, mile widziane na podobnym stanowisku, wiedza specjalistyczna w zakresie wykonyw. metod analitycznych/ badawczych oraz przepisów prawnych dot. laboratorium, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziana umiejętność zarządzania personelem
Inne wymagania:
[Inne] : wykształcenie wyższe, pref. o kier. chemia, biologia, biotechnologia lub pokrewne, preferowane dośw. w pracy z systemami jakości, mile widziane na podobnym stanowisku, wiedza specjalistyczna w zakresie wykonyw. metod analitycznych/ badawczych oraz przepisów prawnych dot. laboratorium, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziana umiejętność zarządzania personelem
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Sekcja Kadr
Nr telefonu:
94 375 33 11
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - CV, list motywacyjny
Zaloguj się przez Facebook