GŁÓWNY KSIĘGOWY-OFERTA KONKURSOWA DO 06.10.2026 R. (M/K)*

Numer:
StPr/26/0499

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 140 PLN
+premia uznaniowa+dodatek funkcyjny

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie księgowości spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o ra-chunkowości i przepisami prawa podatkowego.
2. Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych.
3. Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości
4. Opracowywanie planów przychodów i kosztów na poszczególne lata,
5. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
6. Sporządzanie deklaracji na podatki i kontrola terminowego regulowania zobowiązań z tytułu podatków,
7. Nadzór nad wystawianiem faktur VAT,
8. Nadzór nad właściwym obiegiem, utrzymaniem, przechowywaniem oraz archiwizacją dokumentów księgowych,
9. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki, Urząd Miejski),
10. Przestrzeganie i monitorowanie terminów płatności zobowiązań spółki,
11. Współpraca z bankami w zakresie kredytowania i rozliczania procesów inwestycyjnych,
12. Bieżące analizowanie regulaminów obowiązujących w spółce pod kątem zgodności z aktualnie obowiązującym prawodawstwem,
13. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Zarząd Spółki oraz organy nadzorujące.

*oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn

Miejsce pracy:
ul. Polska 38, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
TOWARZYSTWO BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO JURAND SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• . Wymagania niezbędne na stanowisku: 1. Korzystanie z pełni praw publicznych i pełna zdolność do czynności prawnych; 2. Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 4. Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) 5. Doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat doświadczenia w pracy (preferowane: na stanowisku Samodzielnego / Głównego Księgowego). 6. Praktyczna znajomość prowadzenia dokumentacji księgowo-finansowej. 7. Znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości, podatków i finansów. 8. Obsługa systemów księgowych. 9. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. 10. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi finansowymi. 11. Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych. 12. Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy z innymi działami. 13. Nieposzlakowana opinia. II. Wymagania dodatkowe na stanowisku: 1. Umiejętności interpersonalne i organizacyjne: rzetelność, terminowość, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność (kontakt z pracownikami, współpraca z działami), szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji; korzystania z urządzeń informatycznych. 2. Wysoka kultura osobista. 3. Dyspozycyjność.

Inne wymagania:
. Wymagania niezbędne na stanowisku: 1. Korzystanie z pełni praw publicznych i pełna zdolność do czynności prawnych; 2. Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 4. Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) 5. Doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat doświadczenia w pracy (preferowane: na stanowisku Samodzielnego / Głównego Księgowego). 6. Praktyczna znajomość prowadzenia dokumentacji księgowo-finansowej. 7. Znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości, podatków i finansów. 8. Obsługa systemów księgowych. 9. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. 10. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi finansowymi. 11. Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych. 12. Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy z innymi działami. 13. Nieposzlakowana opinia. II. Wymagania dodatkowe na stanowisku: 1. Umiejętności interpersonalne i organizacyjne: rzetelność, terminowość, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność (kontakt z pracownikami, współpraca z działami), szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji; korzystania z urządzeń informatycznych. 2. Wysoka kultura osobista. 3. Dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
VI. Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny; 2. życiorys (CV); 3. dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz staż pracy (świadectwa pracy) potwierdzone za zgodność z oryginałem; 4. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone za zgodność z oryginałem; 5. oświadczenie kandydata o korzystanie z pełni praw publicznych; 6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe; 7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 29 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w: Towarzystwie Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. JURAND ul. Polska 38, 12 100 Szczytno od poniedziałku do piątku w godz. 7 15 w zaklejonej kopercie z dopiskiem Główny Księgowy, bądź przesłać pocztą na adres spółki w terminie do dnia 06.10.2026 roku. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani nie będą odsyłane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście