GŁÓWNY SPECJALISTA DS. INWESTYCJI I REMONTÓW PRACY MŁODZIEŻY

Numer:
StPr/26/1212

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
brutto + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
prowadzenie z ramienia WWK OHP spraw związanych z inwestycjami i remontami; monitorowanie realizacji przebiegu inwestycji i remontów; nadzór nad prawidłowym zarządzaniem nieruchomościami znajdującymi się w zasobach WWK OHP oraz pozyskiwanie środków na ich utrzymanie, remonty i inwestycje; współpraca ze specjalistą ds. zamówień publicznych w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych; przygotowywanie, realizowanie, monitorowanie i sprawozdawanie planu finansowego, planu pracy, planu działalności, budżetu zadaniowego i planu rzeczowo-finansowego w zakresie inwestycji i remontów; opracowywanie rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz remontowych WWK OHP; planowanie, koordynowanie i nadzór nad przygotowywaniem i realizowaniem inwestycji, remontów i robót budowlanych.Opracowywanie zestawień kosztów utrzymania terenów i obiektów wykorzystywanych przez WWK OHP oraz opracowywanie koncepcji ich optymalizacji. Opiniowanie programów organizacyjno-użytkowych inwestycji i remontów nieruchomości

Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i nieokreślony

Miejsce pracy:
ul. 28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, UPRAWNIENIA BUDOWLANE DO KIEROWANIA ROBOTAMI BUDOWLANYMI BEZ OGRANICZEŃ W SPECJALNOŚCI INSTALACYJNEJ W ZAKRESIE SIECI, INSTALACJI I URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH I ELEKTROENERGETYCZNYCH, Prawo kat. B
• Wymagania: -wykształcenie: wyższe w zakresie kierunków technicznych; -doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: uprawnienia budowlane do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej i/lub w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych i/lub w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; prawo jazdy kat. B; -korzystanie z pełni praw publicznych; -bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, dobra komunikacja interpersonalna; -odporność na stres; -umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office.

Inne wymagania:
Wymagania: -wykształcenie: wyższe w zakresie kierunków technicznych; -doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku; -wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: uprawnienia budowlane do projektowania i/lub kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej i/lub w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych i/lub w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; prawo jazdy kat. B; -korzystanie z pełni praw publicznych; -bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, dobra komunikacja interpersonalna; -odporność na stres; -umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Angelika Andrzejczak Kinga Drzewiecka

Nr telefonu:
618312479

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-CV; -oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); -oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); -kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; -kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji; -dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę); -w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; -dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Główny specjalista ds. inwestycji i remontów w Zespole administracji w Biurze WWK w Poznaniu

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań, ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 28.07.2026r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr 23/2026.