INSPEKTOR/INSPEKTORKA/GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI FUNDUSZY EUROPEJSKICH

Numer:
StPr/26/1091

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
- inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 zł do 5 700 zł, - główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 200 zł do 6 500 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Zakres obowiązków:
1. Pozyskiwanie środków finansowych Unii Europejskiej, zwłaszcza pochodzących z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Funduszu Spójności oraz Europejskiego Funduszu Społecznego, na realizację projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych.
2. Pozyskiwanie zewnętrznych pozaunijnych środków finansowych na realizację zadań inwestycyjnych i nieinwestycyjnych Miasta.
3. Bieżąca analiza dokumentów programowych, strategii, wytycznych oraz innych dokumentów związanych z wdrażaniem przedsięwzięć unijnych.
4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi i miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania wniosków i aplikacji stanowiących podstawę ubiegania się o środki ze źródeł zewnętrznych.
5. Współpraca z Wykonawcami zewnętrznymi w zakresie przygotowania wniosków i aplikacji stanowiących podstawę ubiegania się o środki ze źródeł zewnętrznych.
6. Współpraca z instytucjami wdrażającymi i zarządzającymi programy pomocowe.
7. Prowadzenie spraw związanych z realizacją i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych, ich monitoringiem i sprawozdawczością oraz trwałością.
Ponadto do zadań głównego specjalisty/głównej specjalistki należeć będzie:
1. Przygotowanie do realizacji projektów strategicznych Gminy Olsztyn, projektów w ramach programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej (FEPW), programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko (FENIKS) oraz Krajowy Plan Odbudowy.
2. Udział w grupach roboczych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
3. Koordynowanie i monitorowanie działań informacyjno-promocyjnych.
4. Prowadzenie zamówień publicznych.
5. Prowadzenie kampanii informacyjnych oraz edukacyjnych.

Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/90-2026-umo-k-m-inspektor-glowny-specjalista-ds-obslugi-funduszy-europejskich-w-wydziale-strategii-i-funduszy-europejskich-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1

Godziny pracy: 6:30-8:00 - 14:30-16:00

Miejsce pracy:
ul. Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1) CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA) 2) CO NAJMNIEJ 4 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA) 1. Umiejętność analitycznego myślenia. 2. Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. 3. Komunikatywność. 4. Samodzielność. 5. Terminowość i dokładność. 6. Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. 7. Wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
1) CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA) 2) CO NAJMNIEJ 4 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA) 1. Umiejętność analitycznego myślenia. 2. Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. 3. Komunikatywność. 4. Samodzielność. 5. Terminowość i dokładność. 6. Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. 7. Wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Po Dyrektorki Wydziału Strategii i Funduszy Eurpejskich

Nr telefonu:
895060430

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny. C.V. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon