StPr/26/09027
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 12 500 do 14 500 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - całkowite wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy znajduje się w przedziale 12 500 zł- 14 500 zł zł brutto (wynagrodzenie z- sadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20% oraz premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne 13stka, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy poprzez kursy i szkolenia zawodowe.
Zakres obowiązków:
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i realizacją procesów w Dziale Technicznym, który wykonuje zadania w zakresie planowania, organizacji i nadzoru wykonania inwestycji i modernizacji budynków stanowiących zasoby Miasta Stołecznego Warszawy, w tym:
1) prowadzenie spraw związanych z budową i modernizacją zasobów m.st. Warszawy w zakresie wszczynania i prowadzenia procesu inwestycyjnego, nadzorowania wykonania dokumentacji projektowej, oceny aktualnego stanu technicznego oraz realizacja wykonawstwa prowadzonych inwestycji,
2) opracowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych w zakresie inwestycji i modernizacji oraz sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
3) realizacja przeglądów i zaleceń z ekspertyz budowlanych, przygotowywanie i nadzór nad realizacją umów na usługi projektowe i wykonawcze,
4) weryfikacja kosztorysów i dokumentacji budowlanej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5) przygotowywanie dokumentacji wymaganej do wszczęcia postępowań zgodnie z PZP,
6) koordynacja programu rewitalizacji i realizacja projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich,
7) prowadzenie i kompleksowa koordynacja procesu występowania i uzyskiwania pozwoleń na budowę oraz źródeł finansowania,
8) planowanie, organizowanie i weryfikowanie pracy podległych Pracowników/czek oraz wspieranie i motywowanie Zespołu.
Miejsce pracy:
ul. Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
- - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe i minimum 5-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE: - poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wyższe techniczne, - staż pracy min. 5-lat, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym, - znajomość obowiązującego prawa budowlanego, warunków technicznych i regulacji administracyjnych, w tym przepisów z zakresu Ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - umiejętność kompleksowego prowadzenia procesu inwestycyjnego w m.st. Warszawa, - umiejętność zarządzania budżetem działu i kontroli kosztów oraz znajomość Ustawy o finansach publicznych, - umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległym Pracownikom/czkom oraz zarządzania konfliktem, - umiejętność oceny osiągniętych wyników pracy podległych Pracowników/czek i ich kompetencji zawodowych, - umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, - odpowiedzialność, decyzyjność, rzetelność, komunikatywność i systematyczność. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. - https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest ważna do 01 listopada 2026 roku.
Inne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe i minimum 5-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE: - poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wyższe techniczne, - staż pracy min. 5-lat, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym, - znajomość obowiązującego prawa budowlanego, warunków technicznych i regulacji administracyjnych, w tym przepisów z zakresu Ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - umiejętność kompleksowego prowadzenia procesu inwestycyjnego w m.st. Warszawa, - umiejętność zarządzania budżetem działu i kontroli kosztów oraz znajomość Ustawy o finansach publicznych, - umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległym Pracownikom/czkom oraz zarządzania konfliktem, - umiejętność oceny osiągniętych wyników pracy podległych Pracowników/czek i ich kompetencji zawodowych, - umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, - odpowiedzialność, decyzyjność, rzetelność, komunikatywność i systematyczność. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. - https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest ważna do 01 listopada 2026 roku.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Zaloguj się przez Facebook