KIEROWNIK DZIAŁU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (NR REF. 265/TZ/26) K/M

Numer:
StPr/26/06348

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 10 200 PLN
Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5700 zł do 10200 zł brutto, - dodatek funkcyjny w kwocie od 650 zł do 1000 zł brutto, - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych), - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:
- organizacja pracy Działu w sposób pozwalający na właściwe wykonywanie zadań poprzez m.in. określanie zakresów obowiązków pracowników, ocenę wykonywania obowiązków, wnioskowanie wynagrodzeń, premiowanie, a także stosowanie sankcji za nienależyte wykonywanie zadań,
- rozpatrywanie korespondencji dekretowanej do załatwienia przez Dział Zamówień Publicznych, rozdzielanie tej korespondencji na poszczególne stanowiska pracy,
- nadzór nad przygotowaniem projektów dokumentów regulujących udzielanie zamówień publicznych w Zakładzie (regulaminy, zarządzenia),
- nadzór nad przygotowaniem i przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzór nad opracowaniem dokumentacji z tym związanej,
- nadzór nad opracowaniem dokumentów związanych z postępowaniem, w tym dokumentów wydawanych wykonawcom (specyfikacje, zaproszenia) oraz zamieszczanych na stronie internetowej Zakładu, Urzędu Zamówień Publicznych oraz Urzędu Publikacji Unii Europejskiej,
- nadzór nad rozpatrywaniem ewentualnych protestów w prowadzonych przez Dział postępowaniach poza protestami,
- przygotowywanie, w przypadkach określonych w Ustawie Prawo Zamówień Publicznych, wystąpień do Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych,
- występowanie przed Krajową Izbą Odwoławczą przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych w przypadku wniesienia odwołań w prowadzonych przez Dział postępowań,
- przedkładanie do akceptacji Kierownikom właściwych merytorycznie Działów oraz Kierownikom DOM-ów dokumentów wydawanych wykonawcom (specyfikacje, zaproszenia itp.) w części dotyczącej opisu przedmiotu zamówienia oraz warunków wymaganych od wykonawców,
- przedkładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi bądź właściwemu merytorycznie zastępcy dokumentów wydawanych wykonawcom (specyfikacje, zaproszenia itp.) oraz zamieszczanych na stronie internetowej Zakładu, Urzędu Zamówień Publicznych oraz Urzędu Publikacji Unii Europejskiej,
- przygotowywanie i kierowanie do Dyrektora lub jego właściwego merytorycznie zastępcy wniosków o powołanie komisji,
- przygotowywanie planów zamówień publicznych dla całego ZGN oraz sprawozdań z udzielanych zamówień.
- bieżące informowanie członków Kierownictwa Zakładu sprawujących merytoryczny nadzór nad przedmiotem danego postępowania o stanie postępowania,
- współdziałanie z pozostałymi pracownikami Zakładu i wchodzących w jego skład DOM-ów w realizacji obowiązków,
- kontrola postępowań o udzielanie zamówień publicznych przeprowadzanych samodzielnie przez DOM-y, w tym opracowanej przez DOM-y dokumentacji z tym związanej,
- zawiadamianie komórek organizacyjnych Zakładu o istotnych zmianach w przepisach dotyczących Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- wnioskowanie do Dyrektora o przeprowadzanie pracownikom Zakładu szkoleń dotyczących przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp oraz stosowanie się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,
- zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie działania Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy,
- wykonywanie innych poleceń związanych z zakresem działania ZGN w Dzielnicy Mokotów wydawanych przez Dyrektora ZGN.

Miejsce pracy:
ul. Irysowa 19, 02-660 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Naczelnik / kierownik wydziału
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Mokotów. Praca w siedzibie na parterze i na piętrze. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na terenie. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - wykształcenie wyższe, - staż pracy: minimum 5 lat, - znajomość regulacji prawnych w zakresu ustaw i aktów wykonawczych związanych z systemem zamówień publicznych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - predyspozycje do kierowania zespołem, - uczciwość, - sumienność, - odpowiedzialność, - pracowitość, - odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, 4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 29.07.2026 r. do 12.08.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie, pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-582 Warszawa, ul. Wiktorska 91A z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac: Kierownik Działu Zamówień Publicznych, nr ref. 265/TZ/26". Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy

Inne wymagania:
Praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Mokotów. Praca w siedzibie na parterze i na piętrze. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na terenie. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - wykształcenie wyższe, - staż pracy: minimum 5 lat, - znajomość regulacji prawnych w zakresu ustaw i aktów wykonawczych związanych z systemem zamówień publicznych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - predyspozycje do kierowania zespołem, - uczciwość, - sumienność, - odpowiedzialność, - pracowitość, - odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, 4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 29.07.2026 r. do 12.08.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie, pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-582 Warszawa, ul. Wiktorska 91A z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac: Kierownik Działu Zamówień Publicznych, nr ref. 265/TZ/26". Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, 4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście