KIEROWNIK LUB KIEROWNICZKA DZIAŁU ORGANIZACYJNEGO

Numer:
StPr/26/05688

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 10 500 do 11 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym na poziomie 10 500 - 11 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK, - pracę w przyjaznym środowisku, - spotkania integracyjne, - bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji.

Zakres obowiązków:
- koordynowanie spraw związanych z kontrolą zarządczą wraz z przygotowywanie i aktualizacja raportów dla organizatorów instytucji,
- tworzenie oraz wdrożenie operacyjnym strategii instytucji,
- prowadzenie, tworzenie i aktualizowanie regulaminów, zarządzeń oraz procedur wewnętrznych,
- koordynowanie procesu obiegu informacji, dokumentów i korespondencji wewnątrz instytucji; podejmowanie działań, które zapewnią sprawną komunikację wewnętrzną i współpracę komórek w instytucji,
- zarządzanie pracą podległego zespołu, w tym odpowiedzialność za: sekretariat, recepcję, pozyskiwanie grantów, dostępność, archiwum zakładowe oraz wolontariat,
- nadzorowanie procesu udostępniania informacji publicznej.

Miejsce pracy:
ul. Grochowska 272, 03-849 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SINFONIA VARSOVIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Naczelnik / kierownik wydziału
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel, komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
• Pracodawca szuka osoby, która: - ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo), - posiada minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu wewnętrznych procedur, zarządzeń, regulaminów i strategii, - ma 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, - zna procedury administracyjne, zakupowe i finansowe w instytucji publicznej oraz umie je stosować, - umie współpracować i jest otwarta na zmiany, - jest samodzielna, konsekwentna i odpowiedzialna, - doskonale umie organizować pracę własną, ustalać priorytety i pracować pod presją czasu, - bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office, - zna język angielski na poziomie komunikatywnym. Mile widziane kompetencje: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury, - doświadczenie w pozyskiwaniu środków publicznych. Wyślij CV do 8.08.2026 na adres: [email protected]. W tytule wiadomości wpisz: Kierownik lub Kierowniczka Działu Organizacyjnego.

Inne wymagania:
Pracodawca szuka osoby, która: - ma wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo), - posiada minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu wewnętrznych procedur, zarządzeń, regulaminów i strategii, - ma 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, - zna procedury administracyjne, zakupowe i finansowe w instytucji publicznej oraz umie je stosować, - umie współpracować i jest otwarta na zmiany, - jest samodzielna, konsekwentna i odpowiedzialna, - doskonale umie organizować pracę własną, ustalać priorytety i pracować pod presją czasu, - bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office, - zna język angielski na poziomie komunikatywnym. Mile widziane kompetencje: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury, - doświadczenie w pozyskiwaniu środków publicznych. Wyślij CV do 8.08.2026 na adres: [email protected]. W tytule wiadomości wpisz: Kierownik lub Kierowniczka Działu Organizacyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail