StPr/26/03509
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 500 do 7 500 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 9250 zł brutto; dodatek funkcyjny w kwocie od 650 zł do 1000 zł brutto; premia uznaniowa od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%). W sumie wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna. Ponadto pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:
1. Prowadzenie pełnej ewidencji kosztów i prawidłowe ich rozliczanie na poszczególne budynki.
2. Prawidłowe księgowanie kosztów pod względem kont analitycznych.
3. Realizacja zobowiązań finansowych Miasta wobec Wspólnot Mieszkaniowych.
4. Księgowanie przekazywanych środków finansowych w rozbiciu na poszczególne składniki w odniesieniu do każdej ze Wspólnot Mieszkaniowych.
5. Analiza otrzymywanych od Wspólnot Mieszkaniowych rozliczeń kosztów mediów oraz podejmowanie interwencji w przypadkach ich niewłaściwego sporządzenia.
6. Korespondencja z Zarządami Wspólnot Mieszkaniowych i ich administratorami w sprawach spornych dotyczących przekazywanych środków finansowych.
7. Prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań, przekazywanie informacji, odpowiadanie na pisma.
Miejsce pracy:
ul. Irysowa 19, 02-660 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Księgowy
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Pakiet MS Office
- Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2022 r., poz. 530); - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwa skarbowe; - wykształcenie średnie; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawa o rachunkowości, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie danych osobowych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Mozilla Thunderbird, - staż pracy: minimum 2 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagany, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia; 4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; 5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; 6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji; 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 05.05.2026 r. do dnia 19.05.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa, ul. Irysowa 19 z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac: Księgowa/Księgowy - nr ref. 148/DOM2/26 - umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika". Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2022 r., poz. 530); - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwa skarbowe; - wykształcenie średnie; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawa o rachunkowości, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie danych osobowych, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Mozilla Thunderbird, - staż pracy: minimum 2 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy w przypadku osób z wyższym wykształceniem nie jest wymagany, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie 3. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia; 4. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; 5. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; 6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 8. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji; 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 05.05.2026 r. do dnia 19.05.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa, ul. Irysowa 19 z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac: Księgowa/Księgowy - nr ref. 148/DOM2/26 - umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika". Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji; 4. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, 5. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 8. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 9. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji, 10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Zaloguj się przez Facebook