StPr/26/0529
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie potraw zgodnie z profilem działalności lokalu gastronomicznego, obróbka wstępna surowców(mycie, porcjowanie, rozdrabnianie).Obróbka termiczna produktów (grillowanie, pieczenie, smażenie). Przygotowywanie półproduktów. Kontrola jakości i estetyki wydawanych potraw. Dbanie o prawidłowe przechowywanie surowców. Utrzymywanie czystości stanowiska pracy oraz narzędzi produkcyjnych z zasadami HACCP. Współpraca z personelem lokalu w zakresie organizacji pracy w kuchni.
Miejsce pracy:
Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, umiejętność obróbki termicznej produktów smażenie, grillowanie, pieczenie lub gotowość do przeszkolenia w tym zakresie, umiejętność obróbki wstępnej surowców( mycie porcjowanie, rozdrabnianie lub gotowość do ich nabycia, podstawowe umiejętności przygotowywania potraw i półproduktów lub gotowość do ich nabycia w ramach wdrożenia stanowiskowego, umiejętność organizacji stanowiska pracy oraz dbałość o jakość i estetykę przygotowywanych potraw lub gotowość do ich poznania
- - dopuszcza się zatrudnienie osoby bez formalnego wykształcenia gastronomicznego przy udokumentowanym doświadczeniu zawodowym w gastronomii, - aktualnie badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia przed podjęciem pracy, - mile widziane doświadczenie w gastronomii minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem potraw w gastronomii. Dopuszcza się krótsze doświadczenie przy udokumentowanych umowach lub referencjach. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia: pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4) bezrobotnym niepełnosprawnym; 5) długotrwale bezrobotnym; 6) bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia; 7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Inne wymagania:
- dopuszcza się zatrudnienie osoby bez formalnego wykształcenia gastronomicznego przy udokumentowanym doświadczeniu zawodowym w gastronomii, - aktualnie badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia przed podjęciem pracy, - mile widziane doświadczenie w gastronomii minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem potraw w gastronomii. Dopuszcza się krótsze doświadczenie przy udokumentowanych umowach lub referencjach. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia: pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4) bezrobotnym niepełnosprawnym; 5) długotrwale bezrobotnym; 6) bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia; 7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Doradcy do spraw zatrudnienia
Nr telefonu:
82 5627687,688, 685, 675,676,691,698
Wymagane dokumenty:
Oferta pracy w ramach umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy przeznaczona dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmie - skierowanie do pracy

Zaloguj się przez Facebook