MŁODSZY RATOWNIK (K/M)

MŁODSZY RATOWNIK (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 4 764 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0106

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 4 764 PLN
Praca w Wojskowej Straży Pożarnej Skład Bezwola System równoważnego czasu pracy Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy 4764,00 + 10% premii od wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
1) utrzymanie powierzonego sprzętu pożarniczego, ratowniczego stanowiącego wyposażenie zastępu w stanie technicznym i gotowość do natychmiastowego użycia;
2) prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji;
3) uczestniczenie w działaniach ratowniczych prowadzonych przez WSP;
4) wykonywanie poleceń i rozkazów kierującego działaniami ratowniczymi;
5) pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do podjęcia działań;
6) utrzymywanie w stałej sprawności technicznej sprzętu będącego na wyposażeniu WSP;
7) uczestniczenie w szkoleniach, instruktażach oraz egzaminach sprawdzających;
8) utrzymanie wymaganej sprawności fizycznej;
9) przestrzeganie regulaminów i zasad służby wewnętrznej;
10) informowanie przełożonych o występujących nieprawidłowościach podczas służby;
11) przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz stosowanie ich podczas wykonywania działań;
12) podczas nieobecności w Składzie, po otrzymaniu powiadomienia o powstaniu pożaru natychmiastowe przybycie do składu w celu podjęcia działań ratowniczo - gaśniczych;
13 ) znajomość zasad pełnienia służby w składzie pogotowia przeciwpożarowego i dyżurnego straży;
14) przy obejmowaniu służby prowadzenie przydzielonego sprzętu, utrzymywanie go w czystości i natychmiastowej gotowości do użycia;
15) znajomość rozmieszczenia sprzętu pożarniczego w samochodzie;
16) umiejętność posługiwania się sprzętem pożarniczym i ratowniczym będącym na wyposażeniu pogotowia przeciwpożarowego;
17) w czasie akcji ratowniczej ścisłe wykonywanie poleceń kierującego działaniami ratowniczymi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, utrzymywanie łączności z przełożonym i innymi ratownikami, uprzedzanie o grożącym niebezpieczeństwie;
18) po zakończeniu akcji używany sprzęt doprowadzić do pełnej sprawności i przygotować do ponownego użycia;

Miejsce pracy:
ul. Sosnowa, 21-310 Bezwola, powiat: radzyński, woj: lubelskie

Pracodawca:
2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wymagania konieczne: - brak ukarania za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe - korzystanie z pełni praw publicznych - zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie - Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SKW oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010 r., poz. 1228). W przypadku nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa osoba zatrudniona składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagania dodatkowe: - preferowane zaświadczenie o przynależności no. do OSP (od kiedy?); - preferowane inne świadectwa, zaświadczenia o przeszkoleniu związane z zawodem strażaka nabyte np. w OSP; Umiejętności: szybkie podejmowanie decyzji, spostrzegawczość i dokonywanie szybkiej oceny ryzyka, umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywanie ich poleceń.


Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - brak ukarania za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe - korzystanie z pełni praw publicznych - zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie - Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SKW oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010 r., poz. 1228). W przypadku nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa osoba zatrudniona składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagania dodatkowe: - preferowane zaświadczenie o przynależności no. do OSP (od kiedy?); - preferowane inne świadectwa, zaświadczenia o przeszkoleniu związane z zawodem strażaka nabyte np. w OSP; Umiejętności: szybkie podejmowanie decyzji, spostrzegawczość i dokonywanie szybkiej oceny ryzyka, umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywanie ich poleceń.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Dzięcioł

Nr telefonu:
261 182 458

Wymagane dokumenty:
CV do dnia 02.06.2026 r. bezpośrednio w Jednostce Wojskowej w Bezwoli ul. Sosnowa u Pani Ewy Dzięcioł

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - CV do dnia 02.06.2026 r. bezpośrednio w Jednostce Wojskowej w Bezwoli ul. Sosnowa u Pani Ewy Dzięcioł
Dodano: 07.06.2026, 01:36
ID ogłoszenia: 494089
Udostępnij:
Dodano: 07.06.2026, 01:36
ID ogłoszenia: 494089

Zobacz inne oferty

1 427,20 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach
Gorlice
1 427,20 PLNbrutto
Dodano: 7 min temu
2 854,30 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach
Gorlice
2 854,30 PLNbrutto
Dodano: 7 min temu
5 000 - 5 500 PLNbrutto
Nowe
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Kraków
5 000 - 5 500 PLNbrutto
Dodano: 7 min temu
6 000 - 7 500 PLNbrutto
Nowe
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Kraków
6 000 - 7 500 PLNbrutto
Dodano: 7 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Kraków
4 806 PLNbrutto
Dodano: 7 min temu
Do góry