StPr/26/0602
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 308 PLN
Zakres obowiązków:
Zgodnie z zapisami Karta Nauczyciela, w szczególności:
1. Prowadzenie zajęć - realizacja podstawy programowej.
2. Systematyczna ocena postępów uczniów.
3. Kontakt z rodzicami w sprawach edukacyjnych i wychowawczych, prowadzenie zebrań i spotkań z rodzicami.
4. Zapewnienie bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć.
5. Udział w zebraniach rady pedagogicznej.
6. Przestrzeganie przepisów prawa oświatowego.
7. Współpraca w zespole przedmiotowym, przygotowywanie i prowadzenie uroczystości szkolnych.
Miejsce pracy:
ul. I Pułku Szwoleżerów 1, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 5 im. Marii Konopnickiej w Chełmie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: edukacja wczesnoszkolna
- Przygotowanie pedagogiczne, Asertywność , odporność na stres, samodzielność , Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dokladność, efektywna organizacja czasu pracy, rzetelność, systematyczność, komunikatywność
- [Inne] : Wymagane wykształcenie kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne. Podane wynagrodzenie dotyczy nauczyciela początkującego. Wynagrodzenie uzależnione jest od stopnia awansu zawodowego. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. I Pułku Szwoleżerów 1, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 5653929 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]
Inne wymagania:
[Inne] : Wymagane wykształcenie kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne. Podane wynagrodzenie dotyczy nauczyciela początkującego. Wynagrodzenie uzależnione jest od stopnia awansu zawodowego. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. I Pułku Szwoleżerów 1, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 5653929 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Błachnio
Nr telefonu:
825653929
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Zaloguj się przez Facebook