NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO K/M

Numer:
StPr/26/07142

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
Praca w grupie zerówkowej w małym przedszkolu niepublicznym jako drugi nauczyciel - obok
nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej. Praca w systemie dwujęzycznym. Prowadzenie zajęć grupowych i zabaw, towarzyszenie dzieciom w codziennych obowiązkach i zabawach. Wspieranie rozwoju dziecka, w szczególnie w zakresie komunikacji w języku angielskim.

Miejsce pracy:
ul. Janusza Meissnera 8A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Małgorzata Krej Działalność Muzyczna i Edukacyjna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Filologia angielska
• zawód: Nauczyciel przedszkola (wymagany staż - lata: 2)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• - wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - Anglistyka/Pedagogika, - 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć językowych, - książeczka sanepidowska, - certyfikat z języka angielskiego na poziomie C1, - umiejętność pracy z grupą dzieci w wieku przedszkolnym: przygotowywanie zajęć, zabaw i krótkich przedstawień w języku angielskim, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godz. 8:30-16:30. Kontakt e-mail: [email protected], tel. 697 925 287.

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe (w tym licencjat) - Anglistyka/Pedagogika, - 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć językowych, - książeczka sanepidowska, - certyfikat z języka angielskiego na poziomie C1, - umiejętność pracy z grupą dzieci w wieku przedszkolnym: przygotowywanie zajęć, zabaw i krótkich przedstawień w języku angielskim, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godz. 8:30-16:30. Kontakt e-mail: [email protected], tel. 697 925 287.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
697 925 287

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail