OD INSPEKTORA DO SPECJALISTY (K/M) W WYDZIALE EDUKACJI

Numer:
StPr/26/0511

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 200 do 6 900 PLN
brutto +dodatki

Zakres obowiązków:
realizacja zadań związanych z przygotowaniem i monitorowaniem rekrutacji do szkól ponadpodstawowych, w tym współtworzenie i realizacja procedur rekrutacyjnych;
współtworzenie sieci szkół ponadpodstawowych, w tym prowadzenie spraw dotyczących ich zakładania i likwidacji;
realizacja zadań związanych z organizacją pracy szkół specjalnych i placówek oświatowych;
przygotowanie i realizacja założeń organizacyjnych szkół i placówek, w tym współpraca z Pomorskim Kuratorem Oświaty, jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dzieci i młodzieży;
współdziałanie z podmiotami zajmującymi się przeciwdziałaniem zjawiskom niepożądanym;
kontrole w podległych jednostkach w zakresie właściwym dla organu prowadzącego;
statystyka i analiza liczby uczniów

Miejsce pracy:
ul. Śląska 35/37, 81-310 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• - wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, edukacja, ekonomia, zarządzanie lub kierunkach technicznych, społecznych - minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach administracji publicznej

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, edukacja, ekonomia, zarządzanie lub kierunkach technicznych, społecznych - minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach administracji publicznej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia: życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, edukacja, ekonomia, zarządzanie lub kierunkach technicznych, społecznych; kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 lat stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)); kopie dokumentów potwierdzających minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach administracji publicznej (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-edukacji-od-inspektora-do-specjalisty-59-26,621084 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Edukacji od inspektora do specjalisty (59/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 15.05.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE. MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI 58 527 36 80, 58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/