OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M) W WYDZIALE INWESTYCJI

Numer:
StPr/26/0846

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 400 do 7 000 PLN
brutto + dodatki

Zakres obowiązków:
wsparcie realizacji działań w obszarze mobilności rowerowej oraz bieżących zadań obszaru mobilności w Referacie
Zarządzania Ruchem i Mobilnością;
wsparcie realizacji projektów krajowych i międzynarodowych w obszarze mobilności:
przygotowywanie materiałów roboczych, analiz i prezentacji na potrzeby projektów, w tym w języku angielskim;
udział w spotkaniach roboczych zespołów projektowych;
wsparcie działań informacyjnych i konsultacyjnych realizowanych w ramach projektów.

Miejsce pracy:
ul. 10 Lutego 33, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• - Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: wykształcenie średnie lub średnie branżowe i minimum 3 lata stażu pracy doświadczenie zawodowe w zakresie co najmniej jednego z następujących obszarów: - mobilność rowerowa, mobilność miejska, bezpieczeństwo ruchu drogowego, transportu, planowania przestrzennego, urbanistyki, partycypacji lub współpraca z administracją publiczną; - analizowanie dokumentów i konsultowanie inwestycji lub projektów organizacji ruchu, przygotowanie materiałów, prezentacji lub treści informacyjnych dotyczących mobilności, bezpieczeństwa ruchu drogowego, transportu lub partycypacji; - udział w zespołach, konsultacjach, warsztatach lub działaniach dotyczących mobilności rowerowej, bezpieczeństwa ruchu drogowego, organizacji ruchu lub transportu; - znajomość ustaw: ustawa o samorządzie gminnym Kodeks postępowania administracyjnego ustawa o pracownikach samorządowych znajomość pakietu biurowego (edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, narzędzia do prezentacji), poczty e-mail -kompetencje: samodzielność planowanie i organizowanie pracy własnej umiejętność dopasowania się do zachodzących zmian -mile widziane: wykształcenie wyższe związane z transportem, urbanistyką, geografią, gospodarką przestrzenną, naukami społecznymi, administracją publiczną lub kierunkami pokrewnymi znajomość podstawowych zasad kształtowania infrastruktury rowerowej, bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz organizacji ruchu z perspektywy użytkowników niechronionych

Inne wymagania:
- Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: wykształcenie średnie lub średnie branżowe i minimum 3 lata stażu pracy doświadczenie zawodowe w zakresie co najmniej jednego z następujących obszarów: - mobilność rowerowa, mobilność miejska, bezpieczeństwo ruchu drogowego, transportu, planowania przestrzennego, urbanistyki, partycypacji lub współpraca z administracją publiczną; - analizowanie dokumentów i konsultowanie inwestycji lub projektów organizacji ruchu, przygotowanie materiałów, prezentacji lub treści informacyjnych dotyczących mobilności, bezpieczeństwa ruchu drogowego, transportu lub partycypacji; - udział w zespołach, konsultacjach, warsztatach lub działaniach dotyczących mobilności rowerowej, bezpieczeństwa ruchu drogowego, organizacji ruchu lub transportu; - znajomość ustaw: ustawa o samorządzie gminnym Kodeks postępowania administracyjnego ustawa o pracownikach samorządowych znajomość pakietu biurowego (edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, narzędzia do prezentacji), poczty e-mail -kompetencje: samodzielność planowanie i organizowanie pracy własnej umiejętność dopasowania się do zachodzących zmian -mile widziane: wykształcenie wyższe związane z transportem, urbanistyką, geografią, gospodarką przestrzenną, naukami społecznymi, administracją publiczną lub kierunkami pokrewnymi znajomość podstawowych zasad kształtowania infrastruktury rowerowej, bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz organizacji ruchu z perspektywy użytkowników niechronionych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
życiorys zawodowy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie lub średnie branżowe i minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie z ZUS)); kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w zakresie co najmniej jednego z wymaganych obszarów (należy potwierdzić charakter wykonywanej pracy oraz jej zbieżność z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu (np. zakresy obowiązków, referencje, umowy cywilnoprawne)); oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-inwestycji-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-99-26,623954 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Inwestycji od podinspektora do starszego inspektora (99/26) lub przesłać za pomocą ePUAP. NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 24.08.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE. MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI 58 527 36 80, 58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/