PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W REFERACIE BADAŃ I ANALIZ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH W WYDZIALE POLITYKI GOSPODARCZEJ K 44/26

Numer:
StPr/26/3587

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 7 200 PLN
pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Zakres obowiązków:
Analityczne oraz organizacyjne wsparcie procesów planowania strategicznego rozwoju miasta, w tym:
- monitorowanie i ewaluacja realizacji Strategii Rozwoju Miasta;
- zapewnienie spójność Strategii Rozwoju Miasta z dokumentami ponadlokalnymi, krajowymi i unijnymi;
- udział w pracach nad nowymi dokumentami strategicznymi miasta;
- tworzenie harmonogramów, przygotowanie materiałów, obsługa zespołów roboczych i procesów konsultacyjnych;
- prowadzenie i aktualizacja strony internetowej poświęconej Strategii Rozwoju Gdańska.
Pozyskiwanie, koordynowanie, opracowywanie, interpretacja oraz udostępnianie danych i informacji, w tym:
- danych dotyczących miasta i regionu, w szczególności w obszarze społecznym i gospodarczym;
- danych statystycznych oraz informacji analitycznych, w tym prowadzenie portalu Gdańsk w liczbach;
- opracowań, analiz, sprawozdań i raportów, w tym Raportu o stanie miasta;
- badań społecznych i badań opinii mieszkańców.
Wdrażanie i prowadzenie systemów statystycznej informacji zarządczej, w tym systemów monitoringu wskaźników strategicznych.
Sporządzanie zbiorczych zestawień i realizacja obowiązków sprawozdawczych wynikających z przepisów prawa, w tym wobec Głównego Urzędu Statystycznego.
Prowadzenie baz danych i rejestrów związanych z wykonywanymi obowiązkami.
Archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych zadań.
Przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością wdrożonego w Urzędzie oraz doskonalenie procedur działania Referatu.
Realizacja zamówień publicznych w zakresie realizowanych zadań.
Udział w powoływanych zespołach roboczych.

Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; umiejętność analizy i interpretacji danych społeczno-gospodarczych, w tym posługiwania się podstawowymi wskaźnikami statystycznymi: średnia, mediana, procenty, punkty procentowe, etc.; umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków na podstawie danych i informacji; umiejętność łączenie informacji z różnych źródeł oraz dostrzegania trendów (w ujęciu czasowym i porównawczym); bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), w tym wysoka umiejętność pracy z Excel w zakresie porządkowania, analizy i prezentacji danych; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, geografia, socjologia, ekonomia, analityka gospodarcza, administracja, zarządzanie; doświadczenie w pracy w administracji samorządowej; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentami (min. B1/B2); umiejętność interpretacji i stosowania miar rozkładów danych: mediana, dominanta, kwartyle i kwintyle; doświadczenie w przygotowaniu raportów, dokumentów strategicznych, ewaluacji; doświadczenie w prowadzeniu badań społecznych oraz systemów sprawozdawczych; doświadczenie w budowaniu dashbordów zarządczych; umiejętność obsługi programów typu BI (Business Intelligence) oraz narzędziami GIS (programy mapowe); umiejętność planowania i koordynowania działań oraz przewidywania skutków i efektów; dokładność, systematyczność, samodzielność, operatywność; umiejętność pracy w zespole; kreatywność i inicjatywa w działaniu; bezstronność oraz rzetelność w realizacji przydzielonych zadań; komunikatywność, bezkonfliktowość; wysoka kultura osobista; nastawienie na własny rozwój; lojalność; punktualność.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; umiejętność analizy i interpretacji danych społeczno-gospodarczych, w tym posługiwania się podstawowymi wskaźnikami statystycznymi: średnia, mediana, procenty, punkty procentowe, etc.; umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków na podstawie danych i informacji; umiejętność łączenie informacji z różnych źródeł oraz dostrzegania trendów (w ujęciu czasowym i porównawczym); bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), w tym wysoka umiejętność pracy z Excel w zakresie porządkowania, analizy i prezentacji danych; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, geografia, socjologia, ekonomia, analityka gospodarcza, administracja, zarządzanie; doświadczenie w pracy w administracji samorządowej; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentami (min. B1/B2); umiejętność interpretacji i stosowania miar rozkładów danych: mediana, dominanta, kwartyle i kwintyle; doświadczenie w przygotowaniu raportów, dokumentów strategicznych, ewaluacji; doświadczenie w prowadzeniu badań społecznych oraz systemów sprawozdawczych; doświadczenie w budowaniu dashbordów zarządczych; umiejętność obsługi programów typu BI (Business Intelligence) oraz narzędziami GIS (programy mapowe); umiejętność planowania i koordynowania działań oraz przewidywania skutków i efektów; dokładność, systematyczność, samodzielność, operatywność; umiejętność pracy w zespole; kreatywność i inicjatywa w działaniu; bezstronność oraz rzetelność w realizacji przydzielonych zadań; komunikatywność, bezkonfliktowość; wysoka kultura osobista; nastawienie na własny rozwój; lojalność; punktualność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 44/26 w terminie od 23.04.2026 r. do 08.04.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta