PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W BIURZE PREZYDENTA DS. KULTURY (2 ETATY) K 45/26

Numer:
StPr/26/3589

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 900 do 6 800 PLN
pracowaca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem czynności związanych z ustawowymi kompetencjami organizatora dla miejskich instytucji kultury w zakresie ich prawidłowego funkcjonowania i rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem strategicznych celów Miasta;
prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dotacji dla instytucji kultury, w tym weryfikacja sprawozdań z wykonania planów finansowych i działalności merytorycznej;
wykonywanie czynności związanych ze sprawami pracowniczymi dyrektorów instytucji kultury, w tym: organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów, przygotowywanie dokumentacji związanej z powołaniem i odwołaniem dyrektorów oraz udzielaniem stosowanych pełnomocnictw;
opracowywanie statutów oraz opiniowanie regulaminów organizacyjnych instytucji kultury;
prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, łączeniem, podziałem i likwidacją instytucji kultury;
prowadzenie rejestru miejskich instytucji kultury;
nadzór nad realizacją uchwał, zarządzeń i zadań (sprawozdania i raporty);
realizacja zadań związanych z rozwijaniem systemu tablic pamiątkowych w Gdańsku oraz obsługa organizacyjno-techniczna komisji ds. nadawania imion i wizerunków pojazdów gdańskiej komunikacji miejskiej;
współpraca z innymi podmiotami w zakresie promocji kultury, twórców i środowisk artystycznych;
promocja kultury, twórców i środowisk artystycznych w Mieście;
współpraca z Biurem Prezydenta przy realizacji spraw związanych z instytucjami kultury;
współpraca z Biurem Zamówień Publicznych w zakresie wydatków i przygotowywania zamówień publicznych;
nadzór nad realizacją uchwał: sprawozdania i raporty;
nadzór nad realizacją zarządzeń i zadań: sprawozdania i raporty.

Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy w instytucjach i organizacjach zajmujących się kulturą; znajomość środowiska kulturalnego Miasta; umiejętność formułowania jasnych i zwięzłych zapisów; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe znajomość języka angielskiego; umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem twórczym; umiejętność samodzielnej organizacji pracy; elastyczność działania; komunikatywność; otwartość; odporność na stres; wysoka kultura osobista; troska o jakość wykonywanej pracy; nastawienie na rozwój, podnoszenie kwalifikacji; wrażliwość na potrzeby innych.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe; min. rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy w instytucjach i organizacjach zajmujących się kulturą; znajomość środowiska kulturalnego Miasta; umiejętność formułowania jasnych i zwięzłych zapisów; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe znajomość języka angielskiego; umiejętność współpracy z różnorodnym środowiskiem twórczym; umiejętność samodzielnej organizacji pracy; elastyczność działania; komunikatywność; otwartość; odporność na stres; wysoka kultura osobista; troska o jakość wykonywanej pracy; nastawienie na rozwój, podnoszenie kwalifikacji; wrażliwość na potrzeby innych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 45/26 w terminie od 23.04.2026 r. do 08.05.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta