PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

Numer:
StPr/26/0761

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN

Zakres obowiązków:

1. Sporządzanie list płac między innymi dla pracowników Starostwa Powiatowego, Radnych Powiatu oraz z tytułu umów cywilnoprawnych.
2. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej oraz terminowe przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
3. Prowadzenie dokumentacji związanej z zarejestrowaniem i wyrejestrowaniem z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
4. Obsługa programu Płatnik.
5. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz terminowe przekazywanie do właściwego Urzędu Skarbowego i podatnikom.
6. Opisywanie faktur i rachunków oraz innych dokumentów finansowo – księgowych związanych z funkcjonowaniem Wydziału.
7. Sporządzanie planów finansowych w zakresie funkcjonowania Wydziału w tym także obsługa programów do angażowania wydatków.
Praca w Wydziale Zasobów Ludzkich.
DODATKOWE INFORMACJE
Umowa o prace na czas określony - 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia.
System czasu pracy: równoważny - różne godz. pracy lub podstawowy.

Miejsce pracy:
ul. Jarosława Dąbrowskiego 7, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość
• Staż pracy co najmniej 5 lat w tym 1 rok w administracji samorządowej Szczegółowe wymagania są przedstawione w ogłoszeniu o naborze na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Trybunalskim (https://powiat-piotrkowski.bip.net.pl/kategorie/23-oferty-pracy)

Inne wymagania:
Staż pracy co najmniej 5 lat w tym 1 rok w administracji samorządowej Szczegółowe wymagania są przedstawione w ogłoszeniu o naborze na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Trybunalskim (https://powiat-piotrkowski.bip.net.pl/kategorie/23-oferty-pracy)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a )list motywacyjny z własnoręcznym podpisem, b) curriculum vitae z własnoręcznym podpisem, c ) w przypadku wymaganego stażu pracy - kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu lub innego dokumentu poświadczającego staż pracy w języku polskim lub przetłumaczone przez przysięgłego tłumacza na język polski lub zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy, d) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, e) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f ) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, g) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej (w przypadku ogłoszenia naboru na stanowisko, o które mogą ubiegać się osoby nie będące obywatelami polskimi), h) własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści:, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, przez Starostwo Powiatowe w Piotrkowie Trybunalskim ul. Dąbrowskiego 7, 97-300 Piotrków Trybunalski, w celu realizacji procesu naboru", i) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państw Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Oferty w opisanych, zamkniętych kopertach składać w kancelarii pok.112