POMOC DLA DZIECKA Z ORZECZENIEM K/M

Numer:
StPr/26/08100

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN
+ premie i dodatki

Zakres obowiązków:
- wspieranie dziecka podczas zajęć dydaktycznych, zabaw i codziennych czynności;
- pomoc w wykonywaniu poleceń nauczyciela oraz organizowaniu miejsca pracy dziecka;
- wspieranie dziecka w komunikowaniu się i nawiązywaniu kontaktów z rówieśnikami;
- pomoc w czynnościach samoobsługowych, higienicznych, podczas posiłków i ubierania się odpowiednio do potrzeb dziecka;
- zapewnianie bezpieczeństwa dziecku podczas pobytu w przedszkolu, spacerów, wycieczek i uroczystości;
- pomoc w wyciszaniu dziecka i reagowaniu w trudnych sytuacjach zgodnie ze wskazówkami nauczyciela oraz specjalistów;
- motywowanie dziecka do samodzielności i aktywnego udziału w życiu grupy;
- przygotowywanie i porządkowanie materiałów oraz pomocy wykorzystywanych podczas zajęć;
- współpraca z nauczycielem prowadzącym, nauczycielem współorganizującym kształcenie i specjalistami; realizowanie zaleceń wynikających z orzeczenia oraz programu IPET w zakresie powierzonych zadań;
- obserwowanie funkcjonowania dziecka i przekazywanie nauczycielowi istotnych informacji.

Miejsce pracy:
ul. Jordanowska 3, 04-204 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 46 "W KRAINIE BAŚNI"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pomoc nauczyciela
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 22 610 44 42

Inne wymagania:
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 22 610 44 42

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 610 44 42

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail