POMOC NAUCZYCIELA K/M

Numer:
StPr/26/07511

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN
20% premii stałej + dodatek stażowy max 20% + dodatek pomocy nauczyciela 250 zł brutto

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje w szczególności:
- prace pomocnicze związane z edukacją uczniów niepełnosprawnych intelektualnie,
- czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów,
- pomoc uczniom w wykonywaniu czynności toaletowych i innych zawiązanych z ich potrzebami,
- wykonywanie innych, wynikających z zakresu obowiązków służbowych, czynności zleconych przez nauczyciela prowadzącego lub kierownika oraz współpraca z pozostałymi pracownikami,
- pomoc uczniom przy przemieszczaniu się, czynnościach pielęgnacyjnych oraz w wykonywaniu codziennych aktywności, a także w razie potrzeby podnoszenie, podtrzymywanie uczniów (np. z wózka), co może wymagać
użycia siły fizycznej.

Informacje dodatkowe: Praca ma charakter opiekuńczo -fizyczny i wymaga dobrej sprawności fizycznej.




Miejsce pracy:
ul. Wincentego Rzymowskiego 36, 02-697 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 85

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• zawód: Pomoc nauczyciela (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: wykształcenie podstawowe, pół roku doświadczenia zawadowego, komunikatywna znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: Rzymowskiego 36 (Mokotów) Godziny pracy: ul. 8-16 Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 22 543 75 85.

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie podstawowe, pół roku doświadczenia zawadowego, komunikatywna znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: Rzymowskiego 36 (Mokotów) Godziny pracy: ul. 8-16 Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 22 543 75 85.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 543 75 85

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail