PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ W DZIALE POMOCY SPECJALISTYCZNEJ K/M

Numer:
StPr/26/03407

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 130 PLN
Pracodawca oferuje: 1. umowa o pracę, 2. Pracownik Socjalny -wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 6100 zł brutto, 3. Starszy Pracownik Socjalny - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 6700 zł brutto, 4. Specjalista Pracy Socjalnej - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 7200 zł brutto, 5. dodatek motywacyjny zgodnie z regulaminem wynagradzania, 6. dodatek motywacyjny z programu MRiPS 1000 zł, 7. dodatek terenowy 400 zł 8. dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20% przy co najmniej 20 latach stażu pracy), 9. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, 10. szeroką ofertę świadczeń socjalnych (dofinasowanie do karty Multi Sport), 11. dofinansowanie do zakupu okularów/ szkieł korygujących wzrok, 12. możliwość wykupienia polisy na życie oraz pakietu medycznego, 13. bezpłatny parking.

Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności:
1. Prowadzenie pracy socjalnej i jej dokumentowanie.
2. Realizacja zadań z zakresu ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, w tym uczestniczenie w procedurze Niebieskie Karty (NK), w szczególności:
a. wszczynanie procedury NK po przeprowadzeniu rozeznania i potwierdzeniu zagrożenia występowania w rodzinie przemocy w rodzinie,
b. koordynowanie działań grup diagnostyczno-pomocowych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej dla Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
Charakterystyka pracy:
1. Przygotowywanie ocen, analiz, planów oraz sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania.
2. Współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka.


Miejsce pracy:
ul. Marywilska 44c, 03-042 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st.Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik socjalny
• Dobry kontakt z klientem, doświadczenie w pracy w zespole
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135), 2. wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4. na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy - nie dotyczy, doświadczenie zawodowe - nie dotyczy, 5. na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy - minimum 2 lat; doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata, 6. Specjalista pracy socjalnej : staż pracy - minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata. Wymagania dodatkowe: 1. posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w szczególności realizującego zadania z obszaru przeciwdziałania przemocy domowej, 2. obsługa komputera, pakiet MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, 3. obsługa systemu POMOST Std, 4. sumienność, 5. komunikatywność, 6. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, 7. umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, 8. umiejętność pracy zespołowej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata), Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na nw. adres w terminie do dnia 15.05.2026 r. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Specjalistycznej.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135), 2. wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4. na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy - nie dotyczy, doświadczenie zawodowe - nie dotyczy, 5. na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy - minimum 2 lat; doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata, 6. Specjalista pracy socjalnej : staż pracy - minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata. Wymagania dodatkowe: 1. posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w szczególności realizującego zadania z obszaru przeciwdziałania przemocy domowej, 2. obsługa komputera, pakiet MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, 3. obsługa systemu POMOST Std, 4. sumienność, 5. komunikatywność, 6. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, 7. umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, 8. umiejętność pracy zespołowej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata), Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na nw. adres w terminie do dnia 15.05.2026 r. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Specjalistycznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dagmara Folman

Nr telefonu:
22 614 70 00

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata),

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail