REFERENT/PODINSPEKTOR (K/M) W REFERACIE ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Numer:
StPr/26/1220

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 970 do 5 500 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, + dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, + możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp., - w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia na BIP UM.
https://bip.rumia.pl/a,46194,rk210172026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-podinspektor-km-w-referacie-zamowien-publicznyc.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) wykonywanie kompleksowych czynności związanych z przeprowadzaniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym m.in.: udział w pracach komisji przetargowych
(w szczególności pełnienie funkcji sekretarza komisji), nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz prawidłowością wykonywanych czynności,
2) kompletowanie, porządkowanie i właściwie przechowywanie dokumentacji związanej z postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego,
3) prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
4) obsługa sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, w szczególności wynikającej z przepisów prawa, zapytań organów kontrolnych,
5) przygotowywanie rocznego planu zamówień publicznych, aktualizacja oraz monitorowanie jego wykonania,
6) przygotowywanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach w celu przekazania Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych,
7) reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i przygotowywanie dokumentów związanych z postępowaniami odwoławczymi,
8) opiniowanie dopuszczalności wprowadzania zmian do umów o udzielenie zamówienia publicznego.
Warunki pracy na danym stanowisku:
1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku,
2) praca w wymiarze pełnego etatu,
3) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej
4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4970,00 zł 5500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np.: dofinansowania do wczasów, zapomóg, pożyczek, itp.,
8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę wrzesień 2026 r.


Miejsce pracy:
ul. Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa komputera Word, Exell, Office
• Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi, b) Kodeksu cywilnego (w zakresie umów), c) ustawy o finansach publicznych, d) ustawy Prawo budowlane (w zakresie zamówień publicznych). 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu prawo, administracja, 2) studia podyplomowe z obszaru zamówień publicznych, bądź kursy lub szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych, 3) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na tożsamym stanowisku pracy, 4) biegła znajomość programów Microsoft Word i Excel, 5) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 6) odporność na stres, 7) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi, b) Kodeksu cywilnego (w zakresie umów), c) ustawy o finansach publicznych, d) ustawy Prawo budowlane (w zakresie zamówień publicznych). 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu prawo, administracja, 2) studia podyplomowe z obszaru zamówień publicznych, bądź kursy lub szkolenia z zakresu prawa zamówień publicznych, 3) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na tożsamym stanowisku pracy, 4) biegła znajomość programów Microsoft Word i Excel, 5) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 6) odporność na stres, 7) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Pełna treść na stronie BIP UM Rumi 5. Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor (k/m) w Referacie Zamówień Publicznych w terminie do dnia 07 sierpnia 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Osoby kandydujące spełniające wymagania niezbędne, zakwalifikowane do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu. Jednocześnie osoby te zostaną poinformowane o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.rumia.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Rumi. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 07.08.2026