StPr/26/0318
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zadań w zakresie gospodarki komunalnej i mienia Gminy Hańsk
Miejsce pracy:
ul. Osiedlowa 4, 22-235 Hańsk Pierwszy, powiat: włodawski, woj: lubelskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Hańsk
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- Szczegóły dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie https://ughansk.bip.lubelskie.pl/index.php?id=240&p1=szczegoly&p2=15332 1. posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4. nieposzlakowana opinia, 5. wykształcenie wyższe, 6. znajomość regulacji prawnych z zakresu: samorządu gminnego, postępowania administracyjnego, gospodarki komunalnej i mienia gminy 7. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku, 8. umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych
Inne wymagania:
Szczegóły dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie https://ughansk.bip.lubelskie.pl/index.php?id=240&p1=szczegoly&p2=15332 1. posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4. nieposzlakowana opinia, 5. wykształcenie wyższe, 6. znajomość regulacji prawnych z zakresu: samorządu gminnego, postępowania administracyjnego, gospodarki komunalnej i mienia gminy 7. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku, 8. umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marta Furmanik
Nr telefonu:
82 5714028
Wymagane dokumenty:
szczegóły dotyczące oferty pracy znajdują się na stronie https://ughansk.bip.lubelskie.pl/index.php?id=240&p1=szczegoly&p2=15332 1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 2. List motywacyjny (podanie o pracę). 3. Curriculum Vitae 4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu- w przypadku niezakończenia stosunku pracy u poprzedniego pracodawcy). 5. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie. 6. Kopie zaświadczeń, certyfikatów itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych. 7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych. 8.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany przez zakład pracy na badania lekarskie wstępne do właściwego lekarza medycyny pracy). 9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych. 10. Oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook