StPr/26/03525
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 100 do 10 260 PLN
Wynagrodzenie: a) zasadnicze od 4100,00 zł do 10260,00 zł (brutto), XIV kategoria zaszeregowania zgodnie z tabelą stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych dla nierobotniczych stanowisk pracy Załącznik Nr 1 oraz tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załączniki Nr 2 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.), b) premia regulaminowa według regulaminu premiowania do 15% wynagrodzenia zasadniczego, c) dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego wg posiadanego stażu pracy oraz zwiększony dodatek za wysługę (powyżej 25 lat pracy) od 5% do 25% zgodnie z art. 37 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 8 czerwca 1998 r. (z późn. zm.); 4) inne świadczenia związane z pracą: a) nagroda jubileuszowa, b) dodatkowe wynagrodzenie roczne, c) premia dodatkowa, d) odprawa emerytalno-rentowa, e) dodatek za pracowniczy przydział mobilizacyjny, f) świadczenia socjalne. Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.
Zakres obowiązków:
1) prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej;
2) szkolenie żołnierzy oraz pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej w Dowództwie Garnizonu Warszawa (DGW);
3) opracowywanie dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej w DGW;
4) organizowanie przedsięwzięć w zakresie współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
5) posiadanie znajomości specyfiki obiektów, pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego w DGW;
6) sprawowanie nadzoru nad zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami;
7) opracowanie dla Dowódcy Garnizonu Warszawa analizy stanu ochrony przeciwpożarowej.
Miejsce pracy:
ul. Plac Marsz. Józefa Piłsudskiego 4, 00-073 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Dowództwo Garnizonu Warszawa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: inspektor ochrony przeciwpożarowej
- zawód: Inspektor ochrony przeciwpożarowej (wymagany staż - lata: 5)
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej, Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
- Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie i staż pracy/doświadczenie: a) wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub średnie branżowe (albo wyższe 3 lata stażu pracy), b) uprawnienia wynikające z art. 4 ust. 2b ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 188), c) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE. Dodatkowe wymagania: 1) umiejętności: a) stosowania prawa w praktyce, b) rozwiązywania problemów, c) pracy w grupie, d) pracy w pakiecie MS OFFICE, e) delegowania zadań, f) organizacji pracy własnej. 2) osobę na tym stanowisku powinna cechować: a) obowiązkowość, b) odporność na stres, c) spostrzegawczość, d) szybkość działania, e) decyzyjność, f) dyspozycyjność. Dokumentacja aplikacyjna: 1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 4) dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 22 maja 2026 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres: Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem: Oferta pracy na stanowisko Samodzielny/a Inspektor/ka (ppoż.) w Dowództwie Garnizonu Warszawa. Aplikując, oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Dowództwie Garnizonu Warszawa dostępną na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca). Pełna treść oferty na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dgw/praca/
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie i staż pracy/doświadczenie: a) wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub średnie branżowe (albo wyższe 3 lata stażu pracy), b) uprawnienia wynikające z art. 4 ust. 2b ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 188), c) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE. Dodatkowe wymagania: 1) umiejętności: a) stosowania prawa w praktyce, b) rozwiązywania problemów, c) pracy w grupie, d) pracy w pakiecie MS OFFICE, e) delegowania zadań, f) organizacji pracy własnej. 2) osobę na tym stanowisku powinna cechować: a) obowiązkowość, b) odporność na stres, c) spostrzegawczość, d) szybkość działania, e) decyzyjność, f) dyspozycyjność. Dokumentacja aplikacyjna: 1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 4) dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 22 maja 2026 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres: Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem: Oferta pracy na stanowisko Samodzielny/a Inspektor/ka (ppoż.) w Dowództwie Garnizonu Warszawa. Aplikując, oświadczasz, że zapoznałeś/aś się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Dowództwie Garnizonu Warszawa dostępną na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca). Pełna treść oferty na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dgw/praca/
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
261 879 441
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca); 4) dokumentacja niespełniającą wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Zaloguj się przez Facebook