StPr/26/1588
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 6 700 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 700,00 zł brutto miesięcznie Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON) świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego, nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym, premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu.
Zakres obowiązków:
Udzielanie osobom z niepełnosprawnością, opiekunom osób z niepełnosprawnością, jednostkom samorządu terytorialnego, pracodawcom oraz partnerom społecznym wsparcia merytorycznego w zakresie spraw dotyczących realizacji programu „Centra informacyjno-doradcze dla osób z niepełnosprawnością”.
Udzielanie informacji w zakresie uprawnień osób z niepełnosprawnościami, zadań i programów oraz projektów realizowanych na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz ich otoczenia.
Podejmowanie działań związanych z pomocą osobie z niepełnosprawnością, poprzez kontakt z właściwą instytucją według kompetencji, w tym wsparcie w wypełnianiu odpowiednich dokumentów, pomoc w umówieniu wizyty we właściwej jednostce czy instytucji, weryfikacji sposobu załatwienia sprawy na rzecz danej osoby.
Miejsce pracy:
ul. Na Zjeździe 11, 30-527 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
- Umiejętności: umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość programów Microsoft Office. znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość programów i zadań PFRON, Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata, w tym minimum rok w pracy administracyjnej Benefity i warunki pracy: możliwość rozwoju zawodowego,możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej, doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań, możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną). Wymogi pożądane Wykształcenie: wyższe magisterskie Rodzaj doświadczenia: doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się problematyką osób z niepełnosprawnościami - co najmniej rok Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:znajomość ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, znajomość programów i zadań PFRON,znajomość problematyki środowiska osób niepełnosprawnych,znajomość programu EZD, doświadczenie praktyczne w rozpatrywaniu wniosków,prawo jazdy kategorii B. Dodatkowe informacje: Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej). Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru. W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze. Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte. Przesłane dokumenty nie będą zwracane. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma wdrożoną Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Procedura wraz z formularzem zgłoszenia naruszeń prawa dostępna jest na stronie: https://bip.pfron.org.pl/pfron/iso-9001/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych/. Pełna treść ogłoszenia dostępna jest pod linkiem: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-cidon-km-23117/
Inne wymagania:
Umiejętności: umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość programów Microsoft Office. znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość programów i zadań PFRON, Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata, w tym minimum rok w pracy administracyjnej Benefity i warunki pracy: możliwość rozwoju zawodowego,możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej, doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań, możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną). Wymogi pożądane Wykształcenie: wyższe magisterskie Rodzaj doświadczenia: doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się problematyką osób z niepełnosprawnościami - co najmniej rok Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:znajomość ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, znajomość programów i zadań PFRON,znajomość problematyki środowiska osób niepełnosprawnych,znajomość programu EZD, doświadczenie praktyczne w rozpatrywaniu wniosków,prawo jazdy kategorii B. Dodatkowe informacje: Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej). Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru. W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze. Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte. Przesłane dokumenty nie będą zwracane. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma wdrożoną Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Procedura wraz z formularzem zgłoszenia naruszeń prawa dostępna jest na stronie: https://bip.pfron.org.pl/pfron/iso-9001/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych/. Pełna treść ogłoszenia dostępna jest pod linkiem: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-cidon-km-23117/
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Pracodawca
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach. Jak złożyć ofertę Elektronicznie na adres e mail: [email protected] Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 16:00. Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23117. Link do ogłoszenia: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-cidon-km-23117/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook