STANOWISKO DS. EWIDENCJI LUDNOŚCI W WYDZIALE SPRAW OBYWATELSKICH I USC URZĘDU MIEJSKIEGO W STARGARDZIE

Numer:
StPr/26/0554

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 900 do 6 300 PLN
wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące się w przedziale: 5.900,00 zł - 6.300,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę ustalany zgodnie z przepisami - dodatek za wieloletnią pracę zaczyna się od 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż do osiągnięcia 20% i jest wypłacany jako stały element pensji.

Zakres obowiązków:
Do podstawowych zadań na stanowisku ds. ewidencji ludności będzie należało:
1) udzielanie informacji i bieżąca obsługa interesantów z zakresu ewidencji ludności ,
2) prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących zameldowania i wymeldowania oraz uchylenia czynności materialno - technicznej zameldowania,
3) przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zameldowania i wymeldowania,
4) wydawanie zaświadczeń o zameldowaniu i wymeldowaniu,
5) sporządzanie wykazów związanych z rejestracją i kwalifikacją wojskową,
6) sporządzanie wykazów dzieci do szkół,
7) sporządzanie danych statystycznych i współpraca z Zachodniopomorskim Urzędem Wojewódzkim,
8) prowadzenie rejestru mieszkańców,
9) nadawanie numerów PESEL dla osób posiadających obywatelstwo polskie urodzonych poza granicami kraju,
10) nadawanie numerów PESEL obcokrajowcom na podstawie przepisów prawa.
11) zastrzeganie i cofanie zastrzeżeń numerów PESEL,
12) współpraca z Krajowym Biurem Wyborczym,
13) udostępnianie danych z rejestru mieszkańców,
14) udostępnianie danych z rejestru PESEL,
15) obsługa korespondencji na swoim stanowisku pracy,
16) załatwianie spraw zgodnie z Kodeksem Postępowań Administracyjnych.

Miejsce pracy:
ul. Czarnieckiego 17, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Stargardzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania konieczne: 1) wykształcenie wyższe , 2) staż pracy min. 5 lat, w tym 2 lata w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, 3) doświadczenie oraz znajomość przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych na stanowisku ds. ewidencji ludności oraz doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi klienta i pracy z klientem, 4) znajomość obsługi i działania Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności - PESEL. 5) z najomość działania potwierdzony certyfikatem/kartą dostępu do Systemu Rejestrów Państwowych do aplikacji ŹRÓDŁO. 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 7) niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania preferowane: 1) wykształcenie wyższe z zakresu prawa i administracji, 2) wysoka kultura osobista , 3) umiejętność pracy w zespole, 4) rzetelność, 5) systematyczność, 6) umiejętność analizy problemu, proponowanie różnych metod jego rozwiązania oraz realizacja najlepszej z nich, 7) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania ustaw, w tym m.in: o ewidencji ludności, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, Kodeks wyborczy

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1) wykształcenie wyższe , 2) staż pracy min. 5 lat, w tym 2 lata w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, 3) doświadczenie oraz znajomość przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych na stanowisku ds. ewidencji ludności oraz doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi klienta i pracy z klientem, 4) znajomość obsługi i działania Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności - PESEL. 5) z najomość działania potwierdzony certyfikatem/kartą dostępu do Systemu Rejestrów Państwowych do aplikacji ŹRÓDŁO. 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 7) niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania preferowane: 1) wykształcenie wyższe z zakresu prawa i administracji, 2) wysoka kultura osobista , 3) umiejętność pracy w zespole, 4) rzetelność, 5) systematyczność, 6) umiejętność analizy problemu, proponowanie różnych metod jego rozwiązania oraz realizacja najlepszej z nich, 7) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania ustaw, w tym m.in: o ewidencji ludności, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, Kodeks wyborczy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
91 5775061

Wymagane dokumenty:
1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV) bez wizerunku i bez nr PESEL, 2. list motywacyjny, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia), 6. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia , 7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (po zatrudnieniu wymagane dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), 8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO oraz innych danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1 Kodeksu Pracy. Oferty należy składać lub przesyłać pocztą w terminie do dnia 31.07.2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Stargardzie) na adres: Urząd Miejski w Stargardzie ul. Hetmana Stefana Czarnieckiego 17, 73- 110 Stargard w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - stanowisko ds. ewidencji ludności w Wydziale Spraw Obywatelskich i USC Urzędu Miejskiego w Stargardzie Uwaga: 1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. 2. Oferty które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone po trzech miesiącach po zakończonym naborze. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 91 - 577 50 61 , 91 - 577 07 04, 91 - 578 48 09

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta