STANOWISKO DS. OBSŁUGI ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Numer:
StPr/26/0595

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 200 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe zgodnie z rozporządzeniem z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2024 r., poz. 1638) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego za poprzedni rok kalendarzowy, pod warunkiem przepracowania co najmniej 182 dni za dany rok kalendarzowy, świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu premie, dodatki i nagrody na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Zespole Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu zgodnie z Zarządzeniem nr 9/2025 Dyrektora Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 26 maja 2025 r. zamieszczonego na stronie podmiotowej w zarządzeniach Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.zooiwkk.pl)

Zakres obowiązków:
szczegółowy zakres obowiązków na stronie podmiotowej BIP Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu (www.bip.zooiwkk.pl)

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 15/4, 47-225 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Pracodawca:
Zespół Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• 1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe z zakresów: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie z co najmniej 3 letnim stażem pracy, lub wykształcenie średnie techniczne i conajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych). 6. Prawo jazdy kat.B. 2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: 1. Znajomość przepisów z zakresu: a) Prawa zamówień publicznych b) Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych 2. Obsługa komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Exel), 3. Znajomość programu kosztorysowego. 4. Umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe z zakresów: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie z co najmniej 3 letnim stażem pracy, lub wykształcenie średnie techniczne i conajmniej 5 lat doświadczenia w obszarze zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych). 6. Prawo jazdy kat.B. 2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: 1. Znajomość przepisów z zakresu: a) Prawa zamówień publicznych b) Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych 2. Obsługa komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Exel), 3. Znajomość programu kosztorysowego. 4. Umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty wymagane w ofercie pracy: 1. życiorys zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. list motywacyjny, 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (dyplomy ukończenia szkół, zaświadczenia) 4. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, staż pracy (np. świadectwa pracy) 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i pełni praw publicznych, oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, 6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (wymagane, gdy podane dane wykraczają poza zakres, który został wskazany w przepisach prawa), 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (wymagane, gdy w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO) Wymagane wzory oświadczeń znajdują się na stronie: www.bip.zooiwkk.pl Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko ds. obsługi zamówień publicznych w Dziale Organizacji i Planowania w Zespole Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Przebieg postępowania w sprawie naboru: Etap pierwszy: 1) ofertę pracy, zawierającą wymagane dokumenty, należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy stanowisko ds. obsługi zamówień publicznych w Dziale Organizacji i Planowania w Zespole Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu, osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie Koźlu, ul. Szkolna 15, w sekretariacie (pokój 308) w godz. 8.00 - 14.00 lub pocztą w terminie do dnia 25 maja 2026 r. Oferty pracy, które wpłyną do Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, 2) postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) 3) komisja powołana przez Dyrektora do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów niezbędnych wymagań, 4) po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.zooiwkk.pl) w zakładce praca w ZOOiW KK upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych, Etap drugi: 1) z każdym z kandydatów spełniającym niezbędne wymagania, Komisja przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące sprawdzian wiedzy i umiejętności, w terminie podanym w informacji opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej, 2) w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, Komisja wskaże nie więcej niż 5 kandydatów spełniających w najwyższym stopniu wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, 3) Dyrektor Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzygnie o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udziela Patrycja Płauszewska Inspektor ds. ekonomicznych, pokój nr 316, tel. 77 5407315. Informacja o wyniku naboru: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na: 1. stronie podmiotowej Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.zooiwkk.pl) 2. tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu ul. Szkolna 15.