STANOWISKO PRACY: DS. PIECZY INSTYTUCJONALNEJ I POMOCY SPOŁECZNEJ W ZESPOLE DS. PIECZY INSTYTUCJONALNEJ, ŚWIADCZEŃ I SPRAWOZDAWCZOŚCI ORAZ DS. USAMODZIELNIEŃ DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0882

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 500 PLN
brutto plus dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Treśc ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie
https://pcprndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-naboru-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Nabór dotyczy zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony może być poprzedzona umową na czas określony.
Termin składania dokumentów: do 30 października 2026 r.
Zakres zadań, m. in.:
1) obsługa merytoryczna spraw związanych z organizacją pieczy instytucjonalnej;
2) przygotowanie dokumentacji do umieszczenia w placówce opiekuńczo wychowawczej;
3) współpraca z kadrą placówki opiekuńczo wychowawczej w zakresie monitorowania sytuacji
wychowanków przebywających w placówkach, zarówno na terenie powiatu, jak i poza powiatem;
4) współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi w zakresie funkcjonowania pieczy
instytucjonalnej;
5) opracowywanie i analiza okresowych informacji dotyczących stanu pieczy instytucjonalnej,
str. 2
6) prowadzenie spraw związanych z umieszczaniem osób pochodzących z terenu powiatu
nowodworskiego w domach samotnych matek z małoletnimi dziećmi oraz kobiet w ciąży;
7) udzielanie pomocy w integracji ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje placówek
opiekuńczo-wychowawczych,
8) realizowanie obowiązków sprawozdawczych w zakresie pieczy zastępczej i pomocy społecznej,
9) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania, realizacji i prawidłowego rozliczania programów
finansowanych ze środków pozabudżetowych (m.in. funduszy krajowych i unijnych).

Co oferujemy:
1) Stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej.
2) Pracę w wymiarze pełnego etatu.
3) Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
4) Pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
5) Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz członkostwo w Międzyzakładowej Kasie
Zapomogowo Pożyczkowej.
6) Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
7) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody okresowe zgodnie przepisami.
8) Przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym.

Miejsce pracy:
ul. Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Wymagania konieczne: 1) Wykształcenie - wyższe o kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. 2) Co najmniej 2 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną. 3) Znajomość przepisów prawnych, w szczególności, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 25 luty 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeksu postępowania administracyjnego. 4) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 5) Korzystanie z pełni praw publicznych. 6) Pełna zdolność do czynności prawnych. 7) Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8) Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 9) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 10) Cieszenie się nieposzlakowaną opinią. 11) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na ww. stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) Posiadanie uprawnień pracownika socjalnego (zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tzn. posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub inne studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego). 2) Znajomość metod pracy z dzieckiem i z rodziną. 3) Prawo jazdy kat. B. 4) Wysoka kultura osobista. 5) Umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy. 6) Umiejętność obsługi programów komputerowych dedykowanych pieczy zastępczej i pomocy społecznej. 7) Odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, komunikatywność. 8) Dodatkowe atuty: wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny oraz wykazywanie własnej inicjatywy, umiejętność pracy w zespole pracowników.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1) Wykształcenie - wyższe o kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. 2) Co najmniej 2 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną. 3) Znajomość przepisów prawnych, w szczególności, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 25 luty 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeksu postępowania administracyjnego. 4) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 5) Korzystanie z pełni praw publicznych. 6) Pełna zdolność do czynności prawnych. 7) Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8) Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 9) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 10) Cieszenie się nieposzlakowaną opinią. 11) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na ww. stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) Posiadanie uprawnień pracownika socjalnego (zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tzn. posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub inne studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego). 2) Znajomość metod pracy z dzieckiem i z rodziną. 3) Prawo jazdy kat. B. 4) Wysoka kultura osobista. 5) Umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy. 6) Umiejętność obsługi programów komputerowych dedykowanych pieczy zastępczej i pomocy społecznej. 7) Odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, komunikatywność. 8) Dodatkowe atuty: wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny oraz wykazywanie własnej inicjatywy, umiejętność pracy w zespole pracowników.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty wraz z załącznikami znajdują się na stronie: https://pcprndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-naboru-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html Dokumenty aplikacyjne należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański lub drogą pocztową (liczy się data wpływu) do dnia 30 października 2026 r., do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. pieczy instytucjonalnej i pomocy społecznej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim".

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 30.10.2026r., Godziny : do 14:00