STARSZY SPECJALISTA/GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE PROCESOWYM W GABINECIE PREZESA FUNDUSZU (GPF/26/102) K/M

Numer:
StPr/26/06507

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Pracodawca oferuje: 1. pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 2. stabilne zatrudnienie na umowę o pracę 3. możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku 4. pracę w systemie hybrydowym 5. elastyczny czas pracy 6. dodatkowy urlop stażowy 7. profesjonalny system szkoleń 8. możliwość dofinansowania nauki języka do 100% 9. możliwość dofinansowania studiów do 100% 10. opiekę mentora/ mentorki 11. atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: - dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą - dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci - dofinansowanie karty sportowej - Kasa Zapomogowo Pożyczkowa - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) - pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika 12. wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku starszego specjalisty - od 7.000zł brutto - na stanowisku głównego specjalisty - od 7.500zł brutto 13. możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Zakres obowiązków:
- opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym;
- zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz przeprowadzanie szkoleń i konsultacji z oprogramowania Aris dla pracowników NFZ, w zakresie modelowania i optymalizacji procesów biznesowych;
- administrowanie oprogramowaniem ARIS;
- opracowanie i aktualizacja metodyki zarządzania procesowego w NFZ;
- nadzór, koordynacja oraz wykonywanie prac związanych z budową, wdrażaniem oraz utrzymaniem architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym w NFZ;
- utrzymanie i nadzór nad zapewnieniem wewnętrznej spójności modelu architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym i strategicznym;
- promowanie zarządzania procesowego w NFZ;
- utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ;
- wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacją Strategii NFZ;
- udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ.


Miejsce pracy:
ul. Rakowiecka 26/30, 02-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• Wymagania konieczne: 1. wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja publiczna 2. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty - minimum 4 lata, - na stanowisko głównego specjalisty - minimum 5 lat; 3. minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej; 4. doświadczenie i umiejętność pracy w zakresie mapowania procedur oraz tworzenia modeli procesów biznesowych w oprogramowaniu ARIS; 5. wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania procesowego. Wymagania dodatkowe: 1. wiedza z zakresu tworzenia i aktualizacji celów strategicznych instytucji / przedsiębiorstwa; 2. umiejętność efektywnej komunikacji; 3. sprawność w zmiennym otoczeniu; 4. nastawienie na współpracę i jakość wykonywanych obowiązków; 5. zaangażowanie i odpowiedzialność; 6. analityczne i logiczne myślenie. Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; 2. kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Można skorzystać z poradnika, aby dowiedzieć się, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub poszukać dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Mozna tam również znaleźć klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań można kontaktować się pod adresem: [email protected] Kandydaci i kandydatki są proszeni o składanie dokumentów do 19.08.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00-16.00), lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Rakowiecka 26/30, 02-528 Warszawa, z dopiskiem: "Oferta pracy GPF/26/102". Link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=633bfb22dc7f428db1c005558d23380b

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1. wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja publiczna 2. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty - minimum 4 lata, - na stanowisko głównego specjalisty - minimum 5 lat; 3. minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej; 4. doświadczenie i umiejętność pracy w zakresie mapowania procedur oraz tworzenia modeli procesów biznesowych w oprogramowaniu ARIS; 5. wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania procesowego. Wymagania dodatkowe: 1. wiedza z zakresu tworzenia i aktualizacji celów strategicznych instytucji / przedsiębiorstwa; 2. umiejętność efektywnej komunikacji; 3. sprawność w zmiennym otoczeniu; 4. nastawienie na współpracę i jakość wykonywanych obowiązków; 5. zaangażowanie i odpowiedzialność; 6. analityczne i logiczne myślenie. Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; 2. kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Można skorzystać z poradnika, aby dowiedzieć się, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub poszukać dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Mozna tam również znaleźć klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań można kontaktować się pod adresem: [email protected] Kandydaci i kandydatki są proszeni o składanie dokumentów do 19.08.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00-16.00), lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Rakowiecka 26/30, 02-528 Warszawa, z dopiskiem: "Oferta pracy GPF/26/102". Link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=633bfb22dc7f428db1c005558d23380b

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=633bfb22dc7f428db1c005558d23380b Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; 2. kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Można skorzystać z poradnika, aby dowiedzieć się, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub poszukać dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Mozna tam również znaleźć klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=633bfb22dc7f428db1c005558d23380b